職位描述
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1.風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè):
負(fù)責(zé)制定、審查并持續(xù)優(yōu)化覆蓋公司各業(yè)務(wù)條線與職能部門的風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程與操作指引;
確保公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系與集團(tuán)整體風(fēng)險(xiǎn)控制框架有效銜接,并滿足金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求。
2.核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查與監(jiān)控:
對公司發(fā)行的各類基金產(chǎn)品(包括與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)基金)的設(shè)計(jì)、募集及合同條款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查。
對重大投資項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易、利益沖突管理、信息披露等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展事前、事中風(fēng)險(xiǎn)審查與持續(xù)監(jiān)控。
監(jiān)督投資決策流程的合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控制情況,確保其符合基金合同約定及公司內(nèi)部授權(quán)規(guī)定。
3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、報(bào)告與應(yīng)對:
動(dòng)態(tài)跟蹤、解讀并評估國家金融監(jiān)管政策與法規(guī)變化,及時(shí)識別潛在風(fēng)險(xiǎn)影響,制定應(yīng)對預(yù)案。
組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)檢查與自查,監(jiān)控員工執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性,維護(hù)并更新風(fēng)險(xiǎn)管理臺賬。
定期向公司管理層、督察長及集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部門提交風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;依據(jù)規(guī)定向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送相關(guān)報(bào)告。
4.監(jiān)管溝通與協(xié)同:
作為公司與金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、基金業(yè)協(xié)會)日常溝通的對接人之一。
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并配合監(jiān)管檢查工作,確保檢查順利開展,并跟進(jìn)監(jiān)管意見的整改落實(shí)。
5.專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理:
牽頭負(fù)責(zé)公司的反洗錢及反恐怖融資相關(guān)工作,建立并完善相關(guān)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其有效執(zhí)行。
落實(shí)金融行業(yè)及國有企業(yè)員工廉潔從業(yè)管理要求,組織開展風(fēng)險(xiǎn)意識與職業(yè)道德培訓(xùn)。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部協(xié)同:
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力提升與日常管理工作。
保持與集團(tuán)總部風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、審計(jì)等職能部門的密切溝通與協(xié)作,促進(jìn)信息共享與標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
負(fù)責(zé)制定、審查并持續(xù)優(yōu)化覆蓋公司各業(yè)務(wù)條線與職能部門的風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程與操作指引;
確保公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系與集團(tuán)整體風(fēng)險(xiǎn)控制框架有效銜接,并滿足金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求。
2.核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查與監(jiān)控:
對公司發(fā)行的各類基金產(chǎn)品(包括與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)基金)的設(shè)計(jì)、募集及合同條款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查。
對重大投資項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易、利益沖突管理、信息披露等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展事前、事中風(fēng)險(xiǎn)審查與持續(xù)監(jiān)控。
監(jiān)督投資決策流程的合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控制情況,確保其符合基金合同約定及公司內(nèi)部授權(quán)規(guī)定。
3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、報(bào)告與應(yīng)對:
動(dòng)態(tài)跟蹤、解讀并評估國家金融監(jiān)管政策與法規(guī)變化,及時(shí)識別潛在風(fēng)險(xiǎn)影響,制定應(yīng)對預(yù)案。
組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)檢查與自查,監(jiān)控員工執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性,維護(hù)并更新風(fēng)險(xiǎn)管理臺賬。
定期向公司管理層、督察長及集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部門提交風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;依據(jù)規(guī)定向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送相關(guān)報(bào)告。
4.監(jiān)管溝通與協(xié)同:
作為公司與金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、基金業(yè)協(xié)會)日常溝通的對接人之一。
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并配合監(jiān)管檢查工作,確保檢查順利開展,并跟進(jìn)監(jiān)管意見的整改落實(shí)。
5.專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理:
牽頭負(fù)責(zé)公司的反洗錢及反恐怖融資相關(guān)工作,建立并完善相關(guān)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其有效執(zhí)行。
落實(shí)金融行業(yè)及國有企業(yè)員工廉潔從業(yè)管理要求,組織開展風(fēng)險(xiǎn)意識與職業(yè)道德培訓(xùn)。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部協(xié)同:
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力提升與日常管理工作。
保持與集團(tuán)總部風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、審計(jì)等職能部門的密切溝通與協(xié)作,促進(jìn)信息共享與標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特新城區(qū)呼和浩特新城區(qū)綠地智海大廈01
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職位發(fā)布者
陳蕊HR
內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-20 18:52:42
615人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
