職位描述
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崗位職責:
1、負責負責渠道崗位的招聘工作。
2、根據(jù)業(yè)務需求和公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行招聘計劃和策略。
3、關注員工動態(tài),及時了解員工需求和反饋,協(xié)助解決員工問題。
4、組織員工培訓,提高員工技能和素質。
5、 協(xié)助上級進行人力資源相關報表的制作和分析。
6、參與人力資源項目的分析和研究,為公司提供人力資源方面的建議和方案。
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 教育背景:人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 技能要求:熟悉招聘流程和技巧,具備良好的溝通能力和組織能力,熟悉各類招聘渠道和工具,熟練使用辦公軟件;
3. 經驗要求:有相關工作經驗者優(yōu)先,了解工廠端業(yè)務和運作流程;
4. 素質要求:具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
工作時間:
8:30-11:30,13:00-17:30,周末雙休。
薪酬福利:
綜合工資5-6K,試用期3個月,薪酬構成(底薪 績效 補貼),十三薪,入職即買五險一金(包含試用期)。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)新希望中鼎國際1棟A座5樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新希望乳業(yè)股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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成都錦江區(qū)工業(yè)園金石路376號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
