職位描述
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崗位職責:
(一)新廠區(qū)變電站搭建統(tǒng)籌?
- 全面負責新廠區(qū)變電站從規(guī)劃到竣工的全流程管理,參與變電站電壓等級確定(220KV)、主接線方式選型(雙母線 / 單母線分段等)等關鍵方案論證,確保符合廠區(qū)生產用電需求。?
- 協(xié)調設計、施工、監(jiān)理等多方單位,對接設備采購與進場驗收,監(jiān)督施工過程中的技術標準執(zhí)行與安全規(guī)范落實,重點管控主變、高壓開關柜等核心設備安裝質量。?
- 組織編制變電站搭建階段的安全組織措施與技術措施,開展危險點分析并制定防范方案,參與隱蔽工程及分部分項工程驗收,同步完善技術圖紙與資料歸檔。?
- 推進變電站設備調試與啟動投運工作,組織編寫啟動方案與操作預案,協(xié)調調度部門完成并網手續(xù)辦理,確保搭建工作按期交付使用。?
(二)變電站運維與安全管理?
- 作為變電站安全第一責任人,統(tǒng)籌日常安全生產工作,防范電氣誤操作等安全風險。?
- 負責設備全生命周期管理,建立健全設備臺賬與技術檔案,組織日常巡視、定期維護及狀態(tài)檢測,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調處理設備缺陷,編制維護類檢修計劃并監(jiān)督實施。?
- 主導變電站事故與異常處理,接到故障報告后立即趕赴現(xiàn)場指揮處置,組織事故分析會明確原因并制定改進措施,撰寫事故報告并上報上級部門。?
(三)技術與團隊管理?
- 建立健全變電站運行管理制度、技術標準與操作規(guī)程,組織修編現(xiàn)場運行規(guī)程、典型操作票及標準化作業(yè)指導書,確保管理體系規(guī)范化。?
- 負責運維團隊建設,編制年度培訓計劃,開展電氣設備原理、倒閘操作、故障處理等專業(yè)技能培訓,組織安全活動與應急演練,提升團隊實操能力與應急處置水平。
任職要求?:
- 大專及以上學歷,電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 具備 5 年以上電氣行業(yè)工作經驗,其中至少 3 年變電站管理經驗,且有新變電站搭建或擴改建項目統(tǒng)籌經歷,熟悉 110KV 及以上等級變電站者優(yōu)先。?
- 精通變電站核心設備(主變、斷路器、繼電保護裝置等)的工作原理與運維技術,掌握電力調度規(guī)程與安全操作規(guī)程,能獨立判斷并處理高壓設備常見故障。
- 持有高壓電工證、調度證、繼電保護作業(yè)證等有效資質證書,具備電氣專業(yè)中級及以上職稱或二級建造師資格者優(yōu)先。?
- 具備較強的圖紙解讀能力,能熟練查看電氣原理圖與結構圖紙,熟悉 PMS、ERP 等電力信息系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
工作地點
地址:赤峰翁牛特旗翁牛特旗赤峰玉龍工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
曹女士HR
雙杰電氣合肥有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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國內上市公司
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產業(yè)新城

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-24 09:39:44
251人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
