廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.嚴(yán)格遵守人力資源服務(wù)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及公司制度,依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供專業(yè)技術(shù)支持與解決方案,保障業(yè)務(wù)工作的合規(guī)性與專業(yè)性。
2.深入研究行業(yè)政策、市場動(dòng)態(tài)及技術(shù)發(fā)展趨勢,參與制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范,提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率與服務(wù)質(zhì)量。
3.提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)支持,協(xié)助解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的技術(shù)難題,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。
4.參與重點(diǎn)客戶項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施支持,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶需求,提供定制化服務(wù)建議,增強(qiáng)客戶滿意度與粘性。
5.配合完成公司新產(chǎn)品、新服務(wù)的研發(fā)與試點(diǎn)推廣工作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新在業(yè)務(wù)中的落地應(yīng)用。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備人力資源、法律、管理或相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法規(guī)政策。持有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2.具有5年及以上人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和專業(yè)技術(shù)能力,能在非管理崗位上發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。
3.具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、技術(shù)方案設(shè)計(jì)等工作。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等多方高效協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.具備高度的責(zé)任心與職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能在壓力下保持穩(wěn)定輸出。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)西湖路12號(hào)廣百商務(wù)樓32層
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公關(guān)策劃經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧夏博興咨詢管理有限公司
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市場經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧夏博興咨詢管理有限公司
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工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧夏博興咨詢管理有限公司
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人事-員工關(guān)系崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧夏分公司
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營銷經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科青海新華百貨商業(yè)有限公司
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人力經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科青海新華百貨商業(yè)有限公司

2026-01-31 06:35:57
279人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
