宿遷
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位要求:
25-50歲以下1、本物業(yè)公司任職2年以上;
2、要求入職項(xiàng)目?jī)?nèi)一年內(nèi)不得調(diào)動(dòng),應(yīng)甲方要求除外;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有20萬平米以上5A級(jí)寫字樓或大型綜合體等項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷;
4、高中、中專及以上學(xué)歷;
5、能夠熟練操作辦公軟件,如:word,excel、CAD、ppt
專業(yè)能力:
1、負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備方面的技術(shù)管理和維護(hù)維修提供指導(dǎo);
2、對(duì)電氣設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)分析,形成專業(yè)報(bào)告;
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備方面存在的隱患,并進(jìn)行有效處理,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,提供及時(shí)有效的解決方案,并對(duì)設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進(jìn)行分析,撰寫專業(yè)報(bào)告,提出預(yù)防措施,并跟進(jìn)執(zhí)行,直至問題關(guān)閉;
4、制訂專業(yè)方面的預(yù)防維護(hù)性維修保養(yǎng)計(jì)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行;
5、了解高低壓供配電系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)、UPS、電梯等設(shè)備,有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
6、針對(duì)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,定期提出節(jié)能方案;
崗位職責(zé):
1、制定年度工作計(jì)劃及培訓(xùn)的工作計(jì)劃安排
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常統(tǒng)籌管理
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的人員管理及崗位工作落實(shí)檢查工 作
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的月度工作總結(jié)及匯報(bào)
5、負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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武漢市江夏區(qū)金融港B7棟
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初高中【物化生】兼職老師/長(zhǎng)期合作/有教資 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏旭泰博明教育管理有限公司
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裝配工 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
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醫(yī)學(xué)專員(哈爾濱) 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國(guó)藥控股分銷中心有限公司
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董事長(zhǎng)辦公室行政文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
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施工員 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長(zhǎng)沙創(chuàng)元集團(tuán)有限公司
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項(xiàng)目勞務(wù)專員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長(zhǎng)沙創(chuàng)元集團(tuán)有限公司

2026-01-08 19:56:23
280人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
