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崗位職責(zé)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)制定抽水儲(chǔ)能業(yè)務(wù)板塊的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績目標(biāo)，報(bào)董事會(huì)審批后組織落地實(shí)施，對(duì)營收、利潤、市場開拓、項(xiàng)目交付等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2. 市場開拓與資源整合：主導(dǎo)抽水儲(chǔ)能電站項(xiàng)目的市場調(diào)研、投資機(jī)會(huì)研判與項(xiàng)目儲(chǔ)備，統(tǒng)籌開展項(xiàng)目資源獲取、政企合作洽談、重大合同談判等工作，維護(hù)核心客戶與政府主管部門、行業(yè)伙伴、金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
3. 項(xiàng)目全周期管理：建立健全公司抽水儲(chǔ)能項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營管理體系，對(duì)項(xiàng)目前期論證、設(shè)計(jì)規(guī)劃、工程施工、質(zhì)量管控、安全監(jiān)督、進(jìn)度推進(jìn)、成本控制等全流程進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)督，確保項(xiàng)目高質(zhì)量、高效率、低成本交付與穩(wěn)定運(yùn)營。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理：搭建并優(yōu)化抽水儲(chǔ)能業(yè)務(wù)板塊的組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核，塑造高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與執(zhí)行力。
5. 合規(guī)運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)管控：全面負(fù)責(zé)抽水儲(chǔ)能業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)管理工作，嚴(yán)格遵守國家能源政策、行業(yè)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度；建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效防范與化解項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)運(yùn)營等領(lǐng)域的各類風(fēng)險(xiǎn)。
6. 內(nèi)外協(xié)同與關(guān)系維護(hù)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門資源，保障抽水儲(chǔ)能業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；積極維護(hù)與國家及地方能源主管部門、電網(wǎng)企業(yè)、科研院所等外部單位的溝通協(xié)作，爭取政策支持與資源傾斜，樹立良好企業(yè)形象。

三、任職資格

（一）基本條件

1. 政治素質(zhì)過硬：理想信念堅(jiān)定，認(rèn)同公司企業(yè)文化與核心價(jià)值觀，具有正確的業(yè)績觀，自覺履行企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任與社會(huì)責(zé)任，遵紀(jì)守法、清正廉潔，無違法違紀(jì)及失信記錄。
2. 教育背景要求：本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、電氣工程、工程管理、能源動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)
3. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上抽水儲(chǔ)能、大型水電站或新能源工程領(lǐng)域中高層管理經(jīng)驗(yàn)（如項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、大型工程項(xiàng)目總經(jīng)理等），具備抽水儲(chǔ)能電站項(xiàng)目從前期規(guī)劃、工程建設(shè)到運(yùn)營管理任一完整環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 專業(yè)能力要求：深度掌握國家能源政策及抽水儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，精通抽水儲(chǔ)能電站項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營管理的核心流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范；具備出色的戰(zhàn)略決策能力、商業(yè)洞察力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、資源整合能力與問題解決能力。
5. 綜合素質(zhì)要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)跨區(qū)域出差與項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作；身體健康，年齡不超過45周歲，條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

（二）優(yōu)先條件

1. 持有國家一級(jí)建造師（水利水電/機(jī)電工程方向）、造價(jià)工程師、高級(jí)工程師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 具備大型央企/國企能源板塊或市場化頭部新能源企業(yè)抽水儲(chǔ)能相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)大型抽水儲(chǔ)能電站項(xiàng)目落地或運(yùn)營管理業(yè)績者。
3. 熟悉抽水儲(chǔ)能項(xiàng)目投融資模式，具備豐富的項(xiàng)目融資資源與政企合作資源者。