毛片在线看免费|一本大道av|亚洲欧洲国产综合|成人久久电影,亚洲综合无码一区二区 ,女人如花电影在线观看完整版 ,成年人免费在线观看网站

崗位職責：
一、招聘
1.根據(jù)招聘（社招、校招等）計劃，組織人員及時完成招錄工作；
2.組織人員完成招聘渠道開拓及評估工作；
3.負責員工試用期保留、評估工作，并給予業(yè)務部門轉正建議；
4.結合業(yè)務實際情況，持續(xù)優(yōu)化人才畫像與人才定薪模型，提升招聘成功率；
5.洞察行業(yè)人才信息、薪酬信息，及時反饋調整基地招聘政策；
6.建立人才儲備庫并組織周期性維護；
二、人才發(fā)展
1.人才發(fā)展體系搭建與完善
（1）解讀、貫徹集團及事業(yè)部人才發(fā)展戰(zhàn)略;
（2）根據(jù)基地公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標在部門經(jīng)理指導下開展基地任職資格體系建設、培訓體系建設及人才發(fā)展體系、建立并完善相關制度。
2.人才發(fā)展問題洞察與解決
（1）負責組織培訓需求調研、編制人才培養(yǎng)計劃及預算。
（2）深入業(yè)務部門調研人才成長階段遇到的問題，提供相應的工具、方法，實施診斷并協(xié)同解決問題。
3.人才梯隊建設與重點培訓項目實施
（1）負責基地人才梯隊培養(yǎng)方案的制定、落地、跟進、優(yōu)化；
（2）負責統(tǒng)籌開發(fā)、組織實施新員工崗前培訓、各級管理干部培訓等重點人才培養(yǎng)項目；
（3）負責校招生選用育留的全生命周期管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2、3年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗、制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先