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國壽菁英培育計劃
優(yōu)秀者可以參與國壽“菁英”培育，央企孵化菁英管理者。
一．職位內容：
1．負責公司已參保老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務的跟進（如：資料變更、積分／節(jié)日禮品兌換、權益服務、通知續(xù)期繳費、理賠服務等）;
2．無需自己尋找客戶，公司提供無限的內部優(yōu)質客戶資源名單如：孤兒單名單、車險名單、財險名單等；
3．多元化銷售模式（電話成交、現(xiàn)場銷售、會議營銷、團隊合作）成交概率80％以上；
4．為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險、財產險、信用卡、貸款等多項金融服務；
5．為高凈值客戶提供資產保全、財富傳承。
二．職位要求：
1．年齡：25-45周歲，男女不限；
2．學歷：大專及以上，金融專業(yè)應屆優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬年齡條件
3具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神；
4．對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學習進取的態(tài)度，持續(xù)提升自身能力；
5．金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
三．薪酬待遇：6-8k
1.15個月新人津貼＋提成＋月度達成獎＋季度方案獎勵＋職級津貼＋續(xù)年津貼＋推薦優(yōu)增獎＋年終獎，薪資上不封頂；
2．享受公司的各項激勵方案（如：國內外旅游，年終獎勵，禮品補貼等）