職位描述
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崗位職責(zé):
1.設(shè)計和實施人力資源戰(zhàn)略,與組織目標(biāo)一致,支持業(yè)
務(wù)需求;
2.推動組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化流程,提升效率;
3.管理和促進企業(yè)文化,確保價值觀的正確傳達和實
踐,
4.實施人力資源相關(guān)政策和程序,包括但不限于招
聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系維護:
5.提供人力資源服務(wù),解答員工咨詢,處理員工投訴,
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)團隊達成目
標(biāo);
2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)
3.具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神;
4.能夠獨立處理和解決問題;
5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地支持業(yè)務(wù)
需求。
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)德邦快遞(上海總部)D1棟
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職位發(fā)布者
秦經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
-
德邦西北總部
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 04:22:47
1008人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
