1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準后實施。
2、負責(zé)對新市場的開拓,負責(zé)對老客戶的回訪提高出單品類及出單量。
3、負責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
4、負責(zé)進行轄區(qū)客戶管理,與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責(zé)該轄區(qū)空白市場的開發(fā)工作。
5、負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。。
6、對所轄區(qū)域人員進行管理、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督,對所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)和處理。
7、等每月對所轄區(qū)域市場情況作總結(jié),要求數(shù)據(jù)翔實、準確。
8、負責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
9、對所屬區(qū)域的預(yù)算及應(yīng)收款負責(zé),管理所在區(qū)域預(yù)算管控,及時對賬、回款。
10、和供應(yīng)鏈保持高效和諧溝通、確保供銷業(yè)務(wù)線良性互動。
11、完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求
1.1 教育背景:??埔陨蠈W(xué)歷。
1.2 工作經(jīng)驗:有5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)城市運營、KA渠道開發(fā)及運營管理工作經(jīng)驗。
1.3 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過市場營銷、運營管理方面的培訓(xùn)
1.4 技能與素質(zhì):
1.4.1 熟悉城市KA渠道運營流程,有豐富的運營管理經(jīng)驗。
1.4.2 良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,具備高度的工作熱情和服務(wù)客戶的意識
1.4.3 具備一定的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力
1.4.4 有良好的溝通理解和語言表達能力。
1.4.5 良好的人員管理能力,團隊建設(shè)能力,打造良好的促銷團隊。
1.4.6 具有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
1.4.7 能熟練操作辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
1.5 個性特征:性格溫和,有耐心,工作態(tài)度積極、主動、樂觀,愛崗敬業(yè),責(zé)任心和進取精神較強,團隊合作意識較強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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盤龍區(qū)灃源路北部客運站a幢蕓嶺鮮生
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初高中【物化生】兼職老師/長期合作/有教資 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏旭泰博明教育管理有限公司
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裝配工 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
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醫(yī)學(xué)專員(哈爾濱) 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股分銷中心有限公司
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董事長辦公室行政文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
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施工員 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長沙創(chuàng)元集團有限公司
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項目勞務(wù)專員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長沙創(chuàng)元集團有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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