職位描述
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一、崗位職責
1、負責統(tǒng)籌管理上海直營門店(單店或單商場),確保門店運營效率、業(yè)績達成與服務質量;
2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃,做業(yè)績提升指導,提高銷售業(yè)績及品牌影響力;
3、幫助門店做多渠道獲客,例如:小區(qū)團購、小紅書、門店直播、老客戶等;
4、對門店員工進行培訓幫扶,提升團隊整體素質和服務水平;
5、定期對所在區(qū)域內的商場情況進行調研分析,提出改善建議;
6、協(xié)助上級領導完成其他相關工作任務。
二、任職要求
1、本科學歷(優(yōu)秀可放寬),年齡在23歲至30歲之間,營銷和室內設計等相關專業(yè)優(yōu)先,常駐上海不出差;
2、具備1-3年家居或零售行業(yè)店長/運營/督導等工作經驗者優(yōu)先,無經驗可從門店渠道運營培養(yǎng);
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及客戶服務意識;
4、具備較強的執(zhí)行能力、市場分析能力、數(shù)據分析能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強、有強烈進取心者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、上海五險一金,入職即可享有系統(tǒng)培訓,行業(yè)資深老師帶教,學***憂;
2、部門定期團隊建設,聚餐娛樂盡情享受;
3、豐富的內部學習 外部培訓機會,兩種模式幫助專業(yè)技能提升,事半功倍;
4、定期晉升考評,專業(yè)與管理雙通道晉升;
5、超長年假,豐厚的節(jié)日禮品;
6、大單獎、目標獎金,各種福利津貼拿到手軟;
7、員工關懷小藥箱,為健康保駕護航。
四、晉升方向:
門店渠道運營——門店運營——店總
【工作地點】:上海市多個商場就近分配
【工作時間】:早上9:30-18:00,周六日、節(jié)假日20:00,周三固休(具體結合商場時間,如在總部開會上班時間9:00-18:00)
1、負責統(tǒng)籌管理上海直營門店(單店或單商場),確保門店運營效率、業(yè)績達成與服務質量;
2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃,做業(yè)績提升指導,提高銷售業(yè)績及品牌影響力;
3、幫助門店做多渠道獲客,例如:小區(qū)團購、小紅書、門店直播、老客戶等;
4、對門店員工進行培訓幫扶,提升團隊整體素質和服務水平;
5、定期對所在區(qū)域內的商場情況進行調研分析,提出改善建議;
6、協(xié)助上級領導完成其他相關工作任務。
二、任職要求
1、本科學歷(優(yōu)秀可放寬),年齡在23歲至30歲之間,營銷和室內設計等相關專業(yè)優(yōu)先,常駐上海不出差;
2、具備1-3年家居或零售行業(yè)店長/運營/督導等工作經驗者優(yōu)先,無經驗可從門店渠道運營培養(yǎng);
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及客戶服務意識;
4、具備較強的執(zhí)行能力、市場分析能力、數(shù)據分析能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強、有強烈進取心者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、上海五險一金,入職即可享有系統(tǒng)培訓,行業(yè)資深老師帶教,學***憂;
2、部門定期團隊建設,聚餐娛樂盡情享受;
3、豐富的內部學習 外部培訓機會,兩種模式幫助專業(yè)技能提升,事半功倍;
4、定期晉升考評,專業(yè)與管理雙通道晉升;
5、超長年假,豐厚的節(jié)日禮品;
6、大單獎、目標獎金,各種福利津貼拿到手軟;
7、員工關懷小藥箱,為健康保駕護航。
四、晉升方向:
門店渠道運營——門店運營——店總
【工作地點】:上海市多個商場就近分配
【工作時間】:早上9:30-18:00,周六日、節(jié)假日20:00,周三固休(具體結合商場時間,如在總部開會上班時間9:00-18:00)
工作地點
地址:上海普陀區(qū)真北路拉迷家居
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
拉迷家具..HR
上海拉迷家具有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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公司性質未知
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曹安公路2038號華拓大廈12樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-06 15:13:07
442人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
