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崗位職責：
1、負責營銷團隊的招募、培養(yǎng)、建設及管理，包括對團隊成員進行面談、輔導、訓練以及陪同展業(yè)等工作；
2、實現(xiàn)團隊裂變，培養(yǎng)人才梯隊，對團隊成員進行指導、激勵、培養(yǎng)，打造執(zhí)行力強，銷售業(yè)績好，價值觀正的隊伍；
3、負責制定業(yè)務及組織發(fā)展計劃、團隊建設、技能培訓、渠道拓展、業(yè)績實現(xiàn)等；
4、優(yōu)化業(yè)務流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，結合績效管理，提升部門工作效率，督導團隊成員完成任務指標；
5、對目標任務進行分解，對營銷工作進行統(tǒng)籌管理，通過對團隊成員的督導、指標的分解/落實/跟蹤，確保達成各項指標；
6、接手已離職或調崗業(yè)務員遺留保單的后期追蹤與服務；
任職要求：