職位描述
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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等;
2.負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定,包括:采購、銷售、物資、資產(chǎn)、工程等;
3.對執(zhí)行情況定期檢查、評(píng)估,組織對制度、標(biāo)準(zhǔn)的修訂、廢止工作;
4.負(fù)責(zé)參與在建工程概預(yù)算審核,針對概預(yù)算金額、資金占用情況提出審核意見;
5.負(fù)責(zé)參與跟蹤項(xiàng)目全過程,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對項(xiàng)目全過程提供財(cái)務(wù)角度的決策支持;
6.負(fù)責(zé)參與新建項(xiàng)目的項(xiàng)目后評(píng)估,協(xié)助開展效益分析、投資回報(bào)率分析、預(yù)期收益率等分析;
7.負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)類報(bào)表及內(nèi)部管理類報(bào)表的編制,在月度經(jīng)營分析會(huì)上匯報(bào)管理報(bào)表分析指標(biāo)及專項(xiàng)分析;
8.負(fù)責(zé)本單位的各項(xiàng)成本費(fèi)用分析,分析成本構(gòu)成及變動(dòng)因素,出具優(yōu)化意見,例如:材料成本、人工成本的分析,費(fèi)用發(fā)生的合理性分析,是否存在優(yōu)化的空間等;
9.投資業(yè)務(wù)支持:負(fù)責(zé)參與本單位投資項(xiàng)目可行性研究,論證項(xiàng)目投資效益,提出專業(yè)性意見, 對項(xiàng)目全過程提供財(cái)務(wù)角度的決策支持;
10.負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)部、公司本部及外部檢查單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查工作或財(cái)務(wù)稽查工作,協(xié)調(diào)提供相關(guān)資料。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.崗位所在領(lǐng)域3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解財(cái)務(wù)相關(guān)政策法規(guī);
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5.有較強(qiáng)的安全意識(shí)、廉潔意識(shí)和合規(guī)意識(shí);
6.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,以及良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等;
2.負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定,包括:采購、銷售、物資、資產(chǎn)、工程等;
3.對執(zhí)行情況定期檢查、評(píng)估,組織對制度、標(biāo)準(zhǔn)的修訂、廢止工作;
4.負(fù)責(zé)參與在建工程概預(yù)算審核,針對概預(yù)算金額、資金占用情況提出審核意見;
5.負(fù)責(zé)參與跟蹤項(xiàng)目全過程,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對項(xiàng)目全過程提供財(cái)務(wù)角度的決策支持;
6.負(fù)責(zé)參與新建項(xiàng)目的項(xiàng)目后評(píng)估,協(xié)助開展效益分析、投資回報(bào)率分析、預(yù)期收益率等分析;
7.負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)類報(bào)表及內(nèi)部管理類報(bào)表的編制,在月度經(jīng)營分析會(huì)上匯報(bào)管理報(bào)表分析指標(biāo)及專項(xiàng)分析;
8.負(fù)責(zé)本單位的各項(xiàng)成本費(fèi)用分析,分析成本構(gòu)成及變動(dòng)因素,出具優(yōu)化意見,例如:材料成本、人工成本的分析,費(fèi)用發(fā)生的合理性分析,是否存在優(yōu)化的空間等;
9.投資業(yè)務(wù)支持:負(fù)責(zé)參與本單位投資項(xiàng)目可行性研究,論證項(xiàng)目投資效益,提出專業(yè)性意見, 對項(xiàng)目全過程提供財(cái)務(wù)角度的決策支持;
10.負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)部、公司本部及外部檢查單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查工作或財(cái)務(wù)稽查工作,協(xié)調(diào)提供相關(guān)資料。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.崗位所在領(lǐng)域3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解財(cái)務(wù)相關(guān)政策法規(guī);
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5.有較強(qiáng)的安全意識(shí)、廉潔意識(shí)和合規(guī)意識(shí);
6.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,以及良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn)
地址:南昌紅谷灘區(qū)南昌紅谷灘區(qū)豐和中大道1266號(hào)
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職位發(fā)布者
邱先生HR
浙江藝羽人力資源股份有限公司
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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啟新路128號(hào)A座2006
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-09 18:40:35
530人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
