職位描述
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崗位職責:
角色:車間團隊及業(yè)務管理
1.負責門店車間團隊管理和業(yè)務管理,確保團隊效能最大化及目標達成
2.負責日常車間現(xiàn)場管理及工作協(xié)調,督促維修標準和服務流程有效落地
3.負責落實救援服務(值班、救援電話、救援車/物資、救援響應、調度和執(zhí)行)等工作
4.負責組織技術力量協(xié)助處理用戶咨詢、異議、抱怨及客訴等問題
5.維修質量管控,負責車輛維修流程規(guī)范管理,技術疑難問題處理,確保車輛維修質量;
6.負責車間人員的內訓、培訓促進和技能提升等工作
7.負責按要求完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1.大專及以上學歷
2.原則上年齡在35歲(含)以下
3.擁有4年(含)以上汽車維修工作經(jīng)驗,2年(含)以上團隊管理經(jīng)驗
4.掌握出色的車輛售后服務、維修及診斷、車輛結構、系統(tǒng)功能、零部件及總成知識
5.掌握電動車維修流程知識,持有《低壓電工證》
6.具備較強的客戶服務意識、組織協(xié)調、團隊管理及溝通能力,能夠承擔工作壓力
7.熟練運用 Office 辦公軟件,具有不錯的數(shù)據(jù)分析能力
8.持C1及以上駕駛證,能熟練駕駛車輛
薪資待遇:
底薪9-15K 提成
角色:車間團隊及業(yè)務管理
1.負責門店車間團隊管理和業(yè)務管理,確保團隊效能最大化及目標達成
2.負責日常車間現(xiàn)場管理及工作協(xié)調,督促維修標準和服務流程有效落地
3.負責落實救援服務(值班、救援電話、救援車/物資、救援響應、調度和執(zhí)行)等工作
4.負責組織技術力量協(xié)助處理用戶咨詢、異議、抱怨及客訴等問題
5.維修質量管控,負責車輛維修流程規(guī)范管理,技術疑難問題處理,確保車輛維修質量;
6.負責車間人員的內訓、培訓促進和技能提升等工作
7.負責按要求完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1.大專及以上學歷
2.原則上年齡在35歲(含)以下
3.擁有4年(含)以上汽車維修工作經(jīng)驗,2年(含)以上團隊管理經(jīng)驗
4.掌握出色的車輛售后服務、維修及診斷、車輛結構、系統(tǒng)功能、零部件及總成知識
5.掌握電動車維修流程知識,持有《低壓電工證》
6.具備較強的客戶服務意識、組織協(xié)調、團隊管理及溝通能力,能夠承擔工作壓力
7.熟練運用 Office 辦公軟件,具有不錯的數(shù)據(jù)分析能力
8.持C1及以上駕駛證,能熟練駕駛車輛
薪資待遇:
底薪9-15K 提成
工作地點
地址:石家莊新華區(qū)新華區(qū)嵐圖汽車(石家莊新華汽車園全功能用戶中心)1
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職位發(fā)布者
黎先生HR
廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
廣場東路基盛萬科公園A區(qū)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
