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為響應(yīng)國(guó)家城市軌道交通產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化我單位在軌道交通檢測(cè)評(píng)估與科研創(chuàng)新領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市軌道交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才。本次招聘人員將主要投身于機(jī)電產(chǎn)品檢測(cè)、工程檢測(cè)、安全評(píng)估及科研創(chuàng)新等關(guān)鍵工作，誠(chéng)邀懷揣事業(yè)心、兼具專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)精神的你加入，共筑城市軌道交通安全防線。
一、招聘崗位及核心職責(zé)
本次招聘崗位涵蓋技術(shù)實(shí)施、科研創(chuàng)新、項(xiàng)目管理三大方向，具體職責(zé)如下：
（一）技術(shù)實(shí)施類(lèi)
機(jī)電類(lèi)產(chǎn)品檢測(cè)：負(fù)責(zé)城市軌道交通車(chē)輛、供電、通信信號(hào)等機(jī)電系統(tǒng)及核心零部件的性能檢測(cè)、質(zhì)量核驗(yàn)，編制精準(zhǔn)規(guī)范的檢測(cè)報(bào)告，協(xié)助排查與分析技術(shù)隱患。
工程類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)：依據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營(yíng)技術(shù)規(guī)范》（交辦運(yùn)〔2018〕56號(hào)文）及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展弓網(wǎng)關(guān)系、輪軌關(guān)系、軌道結(jié)構(gòu)、橋梁隧道等關(guān)鍵工程部位的專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)，確保數(shù)據(jù)采集完整、分析科學(xué)。
安全評(píng)估實(shí)施：參與城市軌道交通線路運(yùn)營(yíng)安全、設(shè)施設(shè)備可靠性等評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查、數(shù)據(jù)整理，協(xié)助構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)體系，提出針對(duì)性改進(jìn)建議。
（二）科研創(chuàng)新類(lèi)
專(zhuān)項(xiàng)科研攻關(guān)：聚焦城市軌道交通領(lǐng)域技術(shù)痛點(diǎn)，開(kāi)展機(jī)電系統(tǒng)優(yōu)化、檢測(cè)技術(shù)創(chuàng)新、安全風(fēng)險(xiǎn)防控等方向的科研項(xiàng)目，主導(dǎo)或參與課題方案設(shè)計(jì)與實(shí)施。
成果轉(zhuǎn)化與輸出：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目相關(guān)文件編制、學(xué)術(shù)論文起草與發(fā)表，主導(dǎo)或參與專(zhuān)利申報(bào)、技術(shù)成果總結(jié)，推動(dòng)科研成果向?qū)嶋H應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
（三）項(xiàng)目管理類(lèi)
全流程項(xiàng)目管控：統(tǒng)籌檢測(cè)評(píng)估、科研等項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本與安全管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高效推進(jìn)。
文檔與團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期文件的統(tǒng)籌編制、審核與歸檔，搭建高效協(xié)作的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行能力。
二、任職基本要求
專(zhuān)業(yè)背景：城市軌道交通工程、軌道交通信號(hào)與控制、車(chē)輛工程、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、安全工程等城市軌道交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生（需具備3年以上城市軌道交通核心領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)）可酌情放寬。
素質(zhì)能力：為人正直誠(chéng)信，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，對(duì)城市軌道交通事業(yè)有高度熱情；擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能快速融入團(tuán)隊(duì)，具備大局意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力；具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與自主學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展需求。
身體條件：身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)檢測(cè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查等工作需求（需符合國(guó)家相關(guān)行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)）。
其他要求：無(wú)違法違紀(jì)記錄，遵守行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。具備注冊(cè)安全工程師或相關(guān)證書(shū)。
三、優(yōu)先錄用條件
具備1年及以上城市軌道交通機(jī)電檢測(cè)、工程檢測(cè)、安全評(píng)估或相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)者；熟悉交辦運(yùn)〔2018〕56號(hào)文等行業(yè)核心標(biāo)準(zhǔn)，持有注冊(cè)安全工程師、試驗(yàn)檢測(cè)工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者；有科研項(xiàng)目主持或核心參與經(jīng)歷，已發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文、獲得專(zhuān)利授權(quán)者；具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能閱讀外文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)或參與國(guó)際技術(shù)交流者。
四、薪資福利與發(fā)展平臺(tái)
（一）薪資待遇
提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、科研提成、專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)等，碩士研究生綜合年薪15-25萬(wàn)元，博士研究生及優(yōu)秀人才薪資面議。
（二）福利保障
完善的社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
貼心生活福利：年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利；
職業(yè)發(fā)展支持：定期行業(yè)培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)審綠色通道、科研經(jīng)費(fèi)支持、外出交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
（三）發(fā)展平臺(tái)
依托重點(diǎn)科研項(xiàng)目與行業(yè)資源，為員工提供“技術(shù)專(zhuān)家”“項(xiàng)目管理”雙職業(yè)發(fā)展通道，助力個(gè)人能力與行業(yè)影響力同步提升。
五、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、論文及專(zhuān)利等相關(guān)證明材料打包，發(fā)送至招聘郵箱：[***************]，郵件主題及文件包命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)”。
簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部聯(lián)合技術(shù)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件者將通過(guò)電話(huà)或郵件通知后續(xù)考核安排。
考核評(píng)估：采用“筆試 面試”相結(jié)合的方式，筆試重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌握程度，面試側(cè)重綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力與崗位匹配度。
錄用簽約：考核通過(guò)者將收到錄用通知，按要求完成背景調(diào)查、體檢等流程后，簽訂勞動(dòng)合同。
六、聯(lián)系方式
招聘咨詢(xún)電話(huà)（工作日9:00-17:00）：
招聘郵箱：***************
單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北土城東路11號(hào)
單位官網(wǎng)：www.catstestc.com
七、其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
交科院檢測(cè)技術(shù)（北京）有限公司