職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
??崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
2、保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;
3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
4、參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
??任職要求
1、23-40歲(含)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
??薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):提成獎(23%-50%)+級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))。
2、公司提供:周末雙休 績效獎金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
??發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃):
前期(1-3月)做業(yè)務(wù)路線—業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。職級路線:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上),高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。
中期(4-6月)開始,可以做管理路線—管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(年薪
15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。
做培訓(xùn)講師、早會主持人等,月薪5000左右,年終獎3萬??梢宰雠嘤?xùn)講師、培訓(xùn)主持人、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。培訓(xùn)講師(年薪6萬左右),培訓(xùn)主持人(年薪5萬左右)。
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
1、根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
2、保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;
3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
4、參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
??任職要求
1、23-40歲(含)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
??薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):提成獎(23%-50%)+級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))。
2、公司提供:周末雙休 績效獎金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
??發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃):
前期(1-3月)做業(yè)務(wù)路線—業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。職級路線:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上),高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。
中期(4-6月)開始,可以做管理路線—管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(年薪
15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。
做培訓(xùn)講師、早會主持人等,月薪5000左右,年終獎3萬??梢宰雠嘤?xùn)講師、培訓(xùn)主持人、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。培訓(xùn)講師(年薪6萬左右),培訓(xùn)主持人(年薪5萬左右)。
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)浙江省杭州市上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊桃HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-10 21:23:55
358人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
