職位描述
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職位描述:
1.協(xié)助對接海外業(yè)務部門的招聘需求分析及人才結(jié)構(gòu)梯隊配置;
2.負責校園招聘和相關(guān)部門的社會招聘工作,包括人才尋訪、邀約、面試甄選和錄用等;
3.負責相關(guān)人力資源市場分析,有效開拓、管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議,提升招聘的效率;
4.參與其他組織發(fā)展、各項人力資源數(shù)據(jù)分析和組織氛圍建設工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源、英語、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.有2年相關(guān)行業(yè)人力資源經(jīng)驗,具有大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,有組織發(fā)展經(jīng)驗優(yōu)先;
3.掌握基本的人力資源操作技巧,熟練使用Office等辦公軟件;
4.具備較強的學習能力和邏輯思維能力,善于溝通,樂于協(xié)作;
5.英語六級以上,英語聽說讀寫能力熟練。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.協(xié)助對接海外業(yè)務部門的招聘需求分析及人才結(jié)構(gòu)梯隊配置;
2.負責校園招聘和相關(guān)部門的社會招聘工作,包括人才尋訪、邀約、面試甄選和錄用等;
3.負責相關(guān)人力資源市場分析,有效開拓、管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議,提升招聘的效率;
4.參與其他組織發(fā)展、各項人力資源數(shù)據(jù)分析和組織氛圍建設工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源、英語、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.有2年相關(guān)行業(yè)人力資源經(jīng)驗,具有大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,有組織發(fā)展經(jīng)驗優(yōu)先;
3.掌握基本的人力資源操作技巧,熟練使用Office等辦公軟件;
4.具備較強的學習能力和邏輯思維能力,善于溝通,樂于協(xié)作;
5.英語六級以上,英語聽說讀寫能力熟練。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))浙江杭州濱江區(qū)海康威視
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事部HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
