職位描述
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崗位職責及目標
1. 負責行業(yè)大客戶的關鍵客戶(KA)銷售工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,深入挖掘客戶潛力,達成銷售目標;
2. 分析市場趨勢,制定針對性的銷售策略,提升業(yè)務增速,確保業(yè)務前景明朗;
3. 擔任與關鍵客戶的溝通橋梁,建立長期穩(wěn)定的合作關系,維護公司形象;
4. 組織團隊協(xié)作,通過扁平化管理,確保業(yè)務流程規(guī)范,提高團隊專業(yè)性;
5. 對銷售數(shù)據(jù)進行定期分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點,提出創(chuàng)新解決方案,助力業(yè)務發(fā)展;
6. 完成公司及部門安排的其他相關工作任務。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備5年以上消費品/家電家居/3C/時尚/汽車等行業(yè)銷售經(jīng)驗,有大型客戶管理及項目運作經(jīng)驗;有一定物流業(yè)務實踐和認知;
3. 能力要求:
銷售能力:具備優(yōu)秀的市場分析、客戶需求挖掘及解決方案提供能力,有成功案例支撐;
業(yè)務拓展:具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶關系維護技巧,能夠獨立完成銷售全流程;
管理能力:具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊達成業(yè)務目標;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備出色的溝通表達能力,能夠與內(nèi)外部各方有效溝通,協(xié)調(diào)資源;
分析解決問題:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對市場變化快速調(diào)整策略;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進業(yè)務發(fā)展;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),積極應對挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)德邦快遞(上??偛?
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職位發(fā)布者
秦經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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德邦西北總部
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