職位描述
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職位描述:
崗位目標:
通過對市場和產品信息全面分析對渠道布局進行合理規(guī)劃、多元化渠道開拓、渠道下沉、客戶維護精耕從而實現公司市場占有率、產品覆蓋率和客戶覆蓋率的不斷提升。
崗位職責:
1、渠道市場洞察及策略制定
1)收集目標客戶/競爭對手渠道的信息,分析客戶覆蓋情況、競爭對手做法
2)結合業(yè)務變化,評估現有渠道結構,預測渠道變化趨勢
3)根據宏觀環(huán)境及公司自身產品特點,設計渠道架構/體系,明確渠道評估策略
4)輸出渠道目標達成所匹配的考核、激勵機制
2、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃
5)承接區(qū)域營銷規(guī)劃(SP),制定未來一年渠道銷售工作計劃(BP),確定階段性目標、具體渠道拓展措施及所需資源配置
6)根據年度渠道工作計劃,結合渠道策略,從產品/客戶/地區(qū)維度分解年度/季度/月度任務目標
3、渠道拓展及優(yōu)化
7)通過轉化渠道市場洞察出的機會點,實現渠道類型多元化(IT渠道/零售渠道/在線渠道/加盟商渠道),開發(fā)新的一級客戶
8)開發(fā)新的次級客戶,實現區(qū)域下沉
9)渠道商資質評估和分類管理
4、渠道過程管理
10)組織促銷、主題性的產品/方案路展、Seminar、workshop等推廣活動
11)協(xié)調相關推廣資源,通過組織各類推廣活動,實現區(qū)域品牌形象滲透
12)建立并動態(tài)調整客戶分類分級,制定合理的客戶開發(fā)與維護計劃,持續(xù)跟進客戶滿意度,通過拜訪、接待等客情活動促成客戶長期合作
13)主導合同及訂單簽訂、訂單履行,合理評估風險、資質,有效協(xié)調商務等資源實現訂單及時和準確交付
5、其他日常運作
14)管控應收款賬期,及時催款
15)根據區(qū)域既定的價格體系,引導客戶進行合規(guī)定價
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、接受外派/base匈牙利布達佩斯工作(優(yōu)先考慮匈牙利本地入職)
3、適應性強,能適應海外工作風格,能較好融入本地團隊
4、思維表達有邏輯,善于人際溝通把握對方需求
崗位目標:
通過對市場和產品信息全面分析對渠道布局進行合理規(guī)劃、多元化渠道開拓、渠道下沉、客戶維護精耕從而實現公司市場占有率、產品覆蓋率和客戶覆蓋率的不斷提升。
崗位職責:
1、渠道市場洞察及策略制定
1)收集目標客戶/競爭對手渠道的信息,分析客戶覆蓋情況、競爭對手做法
2)結合業(yè)務變化,評估現有渠道結構,預測渠道變化趨勢
3)根據宏觀環(huán)境及公司自身產品特點,設計渠道架構/體系,明確渠道評估策略
4)輸出渠道目標達成所匹配的考核、激勵機制
2、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃
5)承接區(qū)域營銷規(guī)劃(SP),制定未來一年渠道銷售工作計劃(BP),確定階段性目標、具體渠道拓展措施及所需資源配置
6)根據年度渠道工作計劃,結合渠道策略,從產品/客戶/地區(qū)維度分解年度/季度/月度任務目標
3、渠道拓展及優(yōu)化
7)通過轉化渠道市場洞察出的機會點,實現渠道類型多元化(IT渠道/零售渠道/在線渠道/加盟商渠道),開發(fā)新的一級客戶
8)開發(fā)新的次級客戶,實現區(qū)域下沉
9)渠道商資質評估和分類管理
4、渠道過程管理
10)組織促銷、主題性的產品/方案路展、Seminar、workshop等推廣活動
11)協(xié)調相關推廣資源,通過組織各類推廣活動,實現區(qū)域品牌形象滲透
12)建立并動態(tài)調整客戶分類分級,制定合理的客戶開發(fā)與維護計劃,持續(xù)跟進客戶滿意度,通過拜訪、接待等客情活動促成客戶長期合作
13)主導合同及訂單簽訂、訂單履行,合理評估風險、資質,有效協(xié)調商務等資源實現訂單及時和準確交付
5、其他日常運作
14)管控應收款賬期,及時催款
15)根據區(qū)域既定的價格體系,引導客戶進行合規(guī)定價
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、接受外派/base匈牙利布達佩斯工作(優(yōu)先考慮匈牙利本地入職)
3、適應性強,能適應海外工作風格,能較好融入本地團隊
4、思維表達有邏輯,善于人際溝通把握對方需求
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)浙江杭州濱江區(qū)實際為匈牙利布達佩斯
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職位發(fā)布者
項先生HR
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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