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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作，包括但不限于合同審核、法律咨詢及糾紛解決；
2. 為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，涵蓋盡職調(diào)查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及協(xié)議起草；
3. 起草和修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保合規(guī)性，參與公司合規(guī)體系建設(shè)；
4. 處理公司內(nèi)外部法律事務(wù)，包括訴訟與非訴案件，維護(hù)公司合法權(quán)益；
5. 組織法律培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：
1. 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)；
2. 5年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律文書(shū)撰寫能力；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在高壓環(huán)境下獨(dú)立解決問(wèn)題；
5. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員。