職位描述
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任職要求:
1、年齡:35-45歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、專業(yè):法學(xué)相關(guān)專業(yè)(硬性要求)
4、資質(zhì):持有法律職業(yè)資格證書(A 證,硬性要求)
5、十年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(硬性要求)
6、三年以上法務(wù)負(fù)責(zé)人 / 管理崗經(jīng)驗(硬性要求)
7、有甲乙方法務(wù)經(jīng)驗,甲方 專職律師經(jīng)驗,有法院或檢察院經(jīng)驗優(yōu)先。
8、具備合同管理與訴訟處理經(jīng)驗(無側(cè)重傾向,兩者均需熟練掌握)。
9、具備國企或大型地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理,覆蓋城市更新、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)文旅項目全流程法律支持。
2、負(fù)責(zé)各類商業(yè)合同、工程合同等的起草、審核、談判,建立健全合同管理體系,防范合同風(fēng)險。
3、建立健全公司法律合規(guī)制度,確保業(yè)務(wù)運營符合法律法規(guī)及國企管理要求;提供法律意見與咨詢支持。
4、帶領(lǐng)法務(wù)下屬開展工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理、工作分配與能力培養(yǎng)。
5、對接外部律所、司法機(jī)關(guān)等單位;參與公司重大決策的法律論證。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。
1、年齡:35-45歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、專業(yè):法學(xué)相關(guān)專業(yè)(硬性要求)
4、資質(zhì):持有法律職業(yè)資格證書(A 證,硬性要求)
5、十年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(硬性要求)
6、三年以上法務(wù)負(fù)責(zé)人 / 管理崗經(jīng)驗(硬性要求)
7、有甲乙方法務(wù)經(jīng)驗,甲方 專職律師經(jīng)驗,有法院或檢察院經(jīng)驗優(yōu)先。
8、具備合同管理與訴訟處理經(jīng)驗(無側(cè)重傾向,兩者均需熟練掌握)。
9、具備國企或大型地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理,覆蓋城市更新、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)文旅項目全流程法律支持。
2、負(fù)責(zé)各類商業(yè)合同、工程合同等的起草、審核、談判,建立健全合同管理體系,防范合同風(fēng)險。
3、建立健全公司法律合規(guī)制度,確保業(yè)務(wù)運營符合法律法規(guī)及國企管理要求;提供法律意見與咨詢支持。
4、帶領(lǐng)法務(wù)下屬開展工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理、工作分配與能力培養(yǎng)。
5、對接外部律所、司法機(jī)關(guān)等單位;參與公司重大決策的法律論證。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)珠海香洲區(qū)中僑興商業(yè)大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李文遠(yuǎn)HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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