應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
工作職責:
1、負責所支持部門的人才發(fā)展、績效管理、組織效能等人力資源工作，保證業(yè)務團隊的人員設置、決策方式、考核激勵方式能匹配業(yè)務發(fā)展需求；
2、熟悉所負責部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，暢通公司與員工的雙向溝通渠道，能夠及時干預、糾偏組織問題；
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4、持續(xù)優(yōu)化工作流程：不斷優(yōu)化HRBP團隊的工作流程和工具，提高工作效率和質(zhì)量；
5、其它人力資源支持工作。
任職要求：
任職資格:
1、本科以上學歷，5年以上HRBP工作經(jīng)驗；
2、有在大型互聯(lián)網(wǎng)公司/O2O行業(yè)從事業(yè)務HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先，多業(yè)務體系HR經(jīng)驗者優(yōu)先，具有洞察業(yè)務的能力；
3、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓兩個模塊及以上人力資源模塊的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、對公司業(yè)務和文化認同熱愛，能接受出差。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)琶洲大道廣州市海珠區(qū)琶洲大道68號華新中心30層
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職位發(fā)布者
付馭HR
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