職位描述
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【職位概述】
資深數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)架構(gòu)師:作為連接業(yè)務(wù)運(yùn)營與數(shù)據(jù)技術(shù)的核心紐帶,核心職責(zé)是將業(yè)務(wù)部門對數(shù)據(jù)分析的需求轉(zhuǎn)化為嚴(yán)謹(jǐn)、可落地的數(shù)據(jù)分析平臺中各業(yè)務(wù)主題域的建設(shè)需求。
這個崗位專注于需求梳理和數(shù)據(jù)分析的業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計,不需要做代碼開發(fā),但輸出的業(yè)務(wù)需求文檔將是數(shù)據(jù)分析開發(fā)團(tuán)隊構(gòu)建模型與指標(biāo)的***業(yè)務(wù)依據(jù)。這個崗位對數(shù)據(jù)分析項目的投資回報率(ROI)負(fù)責(zé)。
【核心職責(zé)】
1. 業(yè)務(wù)需求架構(gòu)與挖掘:協(xié)同各業(yè)務(wù)部門BPO,深入識別數(shù)據(jù)分析痛點與場景。并負(fù)責(zé)輸出《業(yè)務(wù)需求說明書》,明確分析主題的業(yè)務(wù)背景、目標(biāo)用戶及預(yù)期價值
2. 數(shù)據(jù)需求和業(yè)務(wù)方案設(shè)計(核心產(chǎn)出)
分析主題規(guī)劃與設(shè)計:定義分析主題域,設(shè)計可復(fù)用數(shù)據(jù)對象(RDO)并設(shè)計數(shù)據(jù)集所服務(wù)的業(yè)務(wù)分析場景。
指標(biāo)與維度設(shè)計:設(shè)計并構(gòu)建業(yè)務(wù)分析指標(biāo)(KPI)與維度模型,精確定義業(yè)務(wù)含義、業(yè)務(wù)的計算邏輯、數(shù)據(jù)來源及更新頻率。
權(quán)限設(shè)計:制定數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)安全與訪問權(quán)限的業(yè)務(wù)規(guī)則。
3. 落地可行性與技術(shù)協(xié)同:協(xié)同IT團(tuán)隊探查源系統(tǒng)數(shù)據(jù),評估可行性和潛在風(fēng)險。定義業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)換規(guī)則與數(shù)據(jù)清洗標(biāo)準(zhǔn),為技術(shù)實現(xiàn)提供輸入,并審核IT技術(shù)實施方案。
4. 全生命周期質(zhì)量把控:參與技術(shù)方案評審,確保技術(shù)實現(xiàn)契合業(yè)務(wù)本質(zhì)。主導(dǎo)業(yè)務(wù)UAT測試,驗證數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)正確性與完整性。
【任職要求】
必備條件:
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,管理信息系統(tǒng)、計算機(jī)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:7年以上業(yè)務(wù)分析師(BA)經(jīng)驗,其中至少3年專注數(shù)據(jù)倉庫、BI或大數(shù)據(jù)項目。必須具備從0到1建設(shè)數(shù)倉/BI項目的需求分析經(jīng)驗。
專業(yè)技能要求:
1. 精通數(shù)據(jù)倉庫方法論,能獨立產(chǎn)出高質(zhì)量需求文檔與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理邏輯文檔。
2. 熟悉維度建模理論,能基于業(yè)務(wù)過程設(shè)計業(yè)務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)維度表。
3. 核心能力:很強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維能力,能將模糊的需求和業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔;較好的跨部門溝通與項目推動力。
資深數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)架構(gòu)師:作為連接業(yè)務(wù)運(yùn)營與數(shù)據(jù)技術(shù)的核心紐帶,核心職責(zé)是將業(yè)務(wù)部門對數(shù)據(jù)分析的需求轉(zhuǎn)化為嚴(yán)謹(jǐn)、可落地的數(shù)據(jù)分析平臺中各業(yè)務(wù)主題域的建設(shè)需求。
這個崗位專注于需求梳理和數(shù)據(jù)分析的業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計,不需要做代碼開發(fā),但輸出的業(yè)務(wù)需求文檔將是數(shù)據(jù)分析開發(fā)團(tuán)隊構(gòu)建模型與指標(biāo)的***業(yè)務(wù)依據(jù)。這個崗位對數(shù)據(jù)分析項目的投資回報率(ROI)負(fù)責(zé)。
【核心職責(zé)】
1. 業(yè)務(wù)需求架構(gòu)與挖掘:協(xié)同各業(yè)務(wù)部門BPO,深入識別數(shù)據(jù)分析痛點與場景。并負(fù)責(zé)輸出《業(yè)務(wù)需求說明書》,明確分析主題的業(yè)務(wù)背景、目標(biāo)用戶及預(yù)期價值
2. 數(shù)據(jù)需求和業(yè)務(wù)方案設(shè)計(核心產(chǎn)出)
分析主題規(guī)劃與設(shè)計:定義分析主題域,設(shè)計可復(fù)用數(shù)據(jù)對象(RDO)并設(shè)計數(shù)據(jù)集所服務(wù)的業(yè)務(wù)分析場景。
指標(biāo)與維度設(shè)計:設(shè)計并構(gòu)建業(yè)務(wù)分析指標(biāo)(KPI)與維度模型,精確定義業(yè)務(wù)含義、業(yè)務(wù)的計算邏輯、數(shù)據(jù)來源及更新頻率。
權(quán)限設(shè)計:制定數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)安全與訪問權(quán)限的業(yè)務(wù)規(guī)則。
3. 落地可行性與技術(shù)協(xié)同:協(xié)同IT團(tuán)隊探查源系統(tǒng)數(shù)據(jù),評估可行性和潛在風(fēng)險。定義業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)換規(guī)則與數(shù)據(jù)清洗標(biāo)準(zhǔn),為技術(shù)實現(xiàn)提供輸入,并審核IT技術(shù)實施方案。
4. 全生命周期質(zhì)量把控:參與技術(shù)方案評審,確保技術(shù)實現(xiàn)契合業(yè)務(wù)本質(zhì)。主導(dǎo)業(yè)務(wù)UAT測試,驗證數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)正確性與完整性。
【任職要求】
必備條件:
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,管理信息系統(tǒng)、計算機(jī)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:7年以上業(yè)務(wù)分析師(BA)經(jīng)驗,其中至少3年專注數(shù)據(jù)倉庫、BI或大數(shù)據(jù)項目。必須具備從0到1建設(shè)數(shù)倉/BI項目的需求分析經(jīng)驗。
專業(yè)技能要求:
1. 精通數(shù)據(jù)倉庫方法論,能獨立產(chǎn)出高質(zhì)量需求文檔與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理邏輯文檔。
2. 熟悉維度建模理論,能基于業(yè)務(wù)過程設(shè)計業(yè)務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)維度表。
3. 核心能力:很強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維能力,能將模糊的需求和業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔;較好的跨部門溝通與項目推動力。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)鑒海路356號
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職位發(fā)布者
Vick..HR
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1000人以上
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5年以上
本科
2026-04-27 19:16:14
1265人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
