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1.日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，如文件收發(fā)、會(huì)議組織、接待來(lái)訪人員，保障辦公秩序。 2.后勤保障：統(tǒng)籌辦公物資采購(gòu)與管理、車(chē)輛調(diào)度、辦公環(huán)境維護(hù)等后勤支持工作。 3.文書(shū)與檔案：起草或校對(duì)一般性行政文件、通知，負(fù)責(zé)公司重要檔案、資料的整理、歸檔與保管。 4.協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)間的行政事務(wù)，對(duì)接外部單位（如物業(yè)、政府相關(guān)部門(mén)）的行政類(lèi)事務(wù)。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理內(nèi)外部多方關(guān)系，高效推進(jìn)事務(wù)。 2.擁有良好的文書(shū)寫(xiě)作與文字處理能力，可準(zhǔn)確撰寫(xiě)、校對(duì)行政文件，熟練使用Office等辦公軟件。 3.具備細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能統(tǒng)籌安排多項(xiàng)事務(wù)，確保后勤、檔案等工作零疏漏。 4.有一定的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，能主動(dòng)應(yīng)對(duì)突發(fā)行政問(wèn)題，適應(yīng)快節(jié)奏辦公環(huán)境。