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該崗位工作時(shí)間：8.30—17點(diǎn)，午休1.5小時(shí)，公司免費(fèi)提供午餐，大小休
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)品牌全渠道內(nèi)容創(chuàng)意與文案體系建設(shè)，包括但不限于：
· 公眾號(hào)系列專欄策劃
· 小紅書(shū)爆文矩陣打造（高互動(dòng)筆記模板 話題標(biāo)簽運(yùn)營(yíng)）
· 視頻腳本寫(xiě)作（從情感短片到知識(shí)科普的多元腳本架構(gòu)）
· 節(jié)氣營(yíng)銷/節(jié)日熱點(diǎn)事件的創(chuàng)意內(nèi)容預(yù)埋與快速響應(yīng)
2. 主導(dǎo)內(nèi)容戰(zhàn)略與用戶增長(zhǎng)閉環(huán)：
· 制定月度內(nèi)容主題地圖，實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)內(nèi)容聯(lián)動(dòng)傳播
· 基于用戶生命周期設(shè)計(jì)內(nèi)容觸達(dá)路徑（潛客轉(zhuǎn)化-會(huì)員留存-口碑裂變）
3. 構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的內(nèi)容優(yōu)化機(jī)制：
· 建立內(nèi)容效果追蹤體系（閱讀完成率/互動(dòng)率/轉(zhuǎn)化率多維分析）
· 定期輸出內(nèi)容復(fù)盤報(bào)告，提出可落地的迭代策略
· 搭建用戶心聲庫(kù)，將反饋轉(zhuǎn)化為內(nèi)容創(chuàng)新切入點(diǎn)
4. 跨界協(xié)同提升內(nèi)容價(jià)值：
· 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)視覺(jué)化敘事內(nèi)容
· 參與客戶旅程優(yōu)化，在關(guān)鍵觸點(diǎn)植入情感化文案
· 推動(dòng)內(nèi)容產(chǎn)品化，開(kāi)發(fā)知識(shí)卡片、銷售方案手冊(cè)等可復(fù)用資產(chǎn)

任職要求：
1. 具備內(nèi)容戰(zhàn)略思維與卓越的創(chuàng)意表達(dá)能力：
· 本科及以上學(xué)歷，3年以上品牌文案經(jīng)驗(yàn)，有母嬰/大健康/生活方式類作品集優(yōu)先
· 擅長(zhǎng)將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為溫暖易懂的共情文本
· 具備將用戶洞察轉(zhuǎn)化為內(nèi)容爆點(diǎn)的能力
2. 精通新媒體生態(tài)與運(yùn)營(yíng)方法論：
· 深度理解微信、小紅書(shū)平臺(tái)算法邏輯與社區(qū)文化
· 掌握SEO文案優(yōu)化技巧，熟悉內(nèi)容標(biāo)簽體系搭建
· 能獨(dú)立完成從選題策劃到效果分析的全流程工作
3. 對(duì)母嬰行業(yè)有深度認(rèn)知與熱情：
· 熟悉孕期護(hù)理、科學(xué)育兒等專業(yè)知識(shí)體系
· 能精準(zhǔn)把握新一代母嬰人群的情感訴求與審美偏好
· 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持內(nèi)容前瞻性
4. 卓越的項(xiàng)目推動(dòng)與自我驅(qū)動(dòng)能力：
· 具備內(nèi)容項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)內(nèi)容線程
· 主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù)需求，提出創(chuàng)造性內(nèi)容解決方案
· 建立個(gè)人知識(shí)庫(kù)，持續(xù)迭代內(nèi)容方法論
5. 職業(yè)素養(yǎng)模型：
· 對(duì)文字有敬畏心，堅(jiān)持零差錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)
· 擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驗(yàn)證內(nèi)容價(jià)值
· 具備跨部門協(xié)同的溝通智慧