職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
發(fā)布渠道選擇:
1、主流招聘平臺:如智聯(lián)招聘,BOSS等平臺
2、社交媒體與垂直媒體:使用微信朋友圈,公眾號,行業(yè)論壇等,傳播速度快的渠道,互動性強(qiáng),適合吸引年輕群體和被動求職者
3、內(nèi)部推薦:找尋認(rèn)識的優(yōu)秀員工,或者鼓勵(lì)現(xiàn)有員工推薦候選人,并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
后續(xù)管理和優(yōu)化
1、及時(shí)回復(fù)與篩選:對收到的簡歷及時(shí)響應(yīng),并高效篩選合適候選人
2、分析招聘效果:對招聘平臺的數(shù)據(jù)自行分析,了解各渠道的投遞量和轉(zhuǎn)化率,以便調(diào)整投放政策
3、更新與迭代:根據(jù)招聘情況和反饋,定期優(yōu)化招聘信息的內(nèi)容
1、主流招聘平臺:如智聯(lián)招聘,BOSS等平臺
2、社交媒體與垂直媒體:使用微信朋友圈,公眾號,行業(yè)論壇等,傳播速度快的渠道,互動性強(qiáng),適合吸引年輕群體和被動求職者
3、內(nèi)部推薦:找尋認(rèn)識的優(yōu)秀員工,或者鼓勵(lì)現(xiàn)有員工推薦候選人,并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
后續(xù)管理和優(yōu)化
1、及時(shí)回復(fù)與篩選:對收到的簡歷及時(shí)響應(yīng),并高效篩選合適候選人
2、分析招聘效果:對招聘平臺的數(shù)據(jù)自行分析,了解各渠道的投遞量和轉(zhuǎn)化率,以便調(diào)整投放政策
3、更新與迭代:根據(jù)招聘情況和反饋,定期優(yōu)化招聘信息的內(nèi)容
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州市-上城區(qū)-城星路59號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
饒?jiān)滦?/span>HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33幢3樓308
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-01 10:36:29
498人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
