HRIS（雙休、六險(xiǎn)一金、食宿）
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1128人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)HRIS系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)，包括系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)維護(hù)、問(wèn)題解決；
2. 收集并分析人力資源數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供人力資源管理建議；
3. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)開展員工培訓(xùn)與績(jī)效管理；
4. 參與新型HR技術(shù)的研究和應(yīng)用。
任職要求：
1. 具有2年以上HRIS系統(tǒng)使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，在數(shù)據(jù)分析、員工績(jī)效等方面有較實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉Office軟件及HRIS系統(tǒng)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)和基本編程知識(shí)；
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
1. 負(fù)責(zé)HRIS系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)，包括系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)維護(hù)、問(wèn)題解決；
2. 收集并分析人力資源數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供人力資源管理建議；
3. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)開展員工培訓(xùn)與績(jī)效管理；
4. 參與新型HR技術(shù)的研究和應(yīng)用。
任職要求：
1. 具有2年以上HRIS系統(tǒng)使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，在數(shù)據(jù)分析、員工績(jī)效等方面有較實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉Office軟件及HRIS系統(tǒng)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)和基本編程知識(shí)；
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥長(zhǎng)豐縣長(zhǎng)豐縣雙杰電氣合肥有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹女士HR
雙杰電氣合肥有限公司
-
電氣·電力·水利
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
產(chǎn)業(yè)新城
相似職位
-
裝配工 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
醫(yī)學(xué)專員（哈爾濱） 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國(guó)藥控股分銷中心有限公司
-
董事長(zhǎng)辦公室行政文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
-
施工員 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長(zhǎng)沙創(chuàng)元集團(tuán)有限公司
-
項(xiàng)目勞務(wù)專員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長(zhǎng)沙創(chuàng)元集團(tuán)有限公司
-
飛豬-低星酒店bd-銀川 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專阿里巴巴(中國(guó))有限公司
