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一、崗位職責(zé)：
1.依據(jù)電池產(chǎn)品的研發(fā)需求和質(zhì)量標準，制定性能測試方案，明確測試項目、方法、步驟和判定準則等；
2.按照測試方案，使用專業(yè)設(shè)備對新能源電池進行各項性能測試，包括充放電性能、循環(huán)壽命、倍率性能、安全性能等，確保測試過程嚴格遵循操作規(guī)程；
3.準確記錄測試數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)分析方法對數(shù)據(jù)進行深入分析，撰寫測試報告，總結(jié)電池性能特點、存在問題及改進建議，為產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量提升提供依據(jù)；
4.負責(zé)實驗室測試設(shè)備的日常管理，包括設(shè)備的校準、維護、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)，保障測試工作的順利進行；
5.維持實驗室的環(huán)境條件符合測試要求，如溫度、濕度、潔凈度等，做好安全防護措施，確保實驗環(huán)境安全、穩(wěn)定；
二、任職要求：
1.專業(yè)：化學(xué)、生物學(xué)、理學(xué)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：至少3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.技能要求：熟練操作電池性能測試設(shè)備，如充放電測試儀、電化學(xué)工作站、電池內(nèi)阻測試儀等，能進行設(shè)備的日常維護和簡單故障排除；具備實驗設(shè)計能力，能根據(jù)測試目的制定合理的實驗方案，設(shè)計實驗流程和條件，確保測試結(jié)果的準確性和可靠性。

三、崗位待遇：
【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假，往返機票費、簽證費由公司承擔(dān)。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動等。