職位描述
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【核心崗位職責(聚焦初高中組)?】
1、負責初中、高中段家長 / 學員接待(線下到校 線上電話 / 微信),精準挖掘需求:如中考學科沖刺、高考薄弱科提分、高中選課規(guī)劃、初高中銜接適應等;?
2、熟練講解初高中課程體系:包括分層班型(基礎補差類 / 拔高沖刺類 / 1v1 定制)、師資(5 年 初高中教學經(jīng)驗教師)、課程周期(學期班 / 寒暑假集訓)及收費標準,用真實案例(如 “高二數(shù)學從 70 分到 110 分”“中考英語沖刺提 18 分”)增強信任;?
3、針對初高中家長關(guān)注點(如升學政策、志愿填報建議),提供附加咨詢服務,定制個性化補習方案,推動課程銷售簽約;?
4、跟蹤未簽約初高中客戶(3 天內(nèi)首次回訪,重點跟進月考 / 期中前后需求高峰),協(xié)助已簽約學員完成報名、排班,定期回訪家長反饋學習進度;?
5、統(tǒng)計初高中組客戶轉(zhuǎn)化率、簽約金額等數(shù)據(jù),參與團隊復盤,優(yōu)化初高中課程銷售話術(shù)。?
【崗位要求?】
1、性格外向,敢主動溝通,不怯場,能接受初高中家長外呼跟進(目標明確,非盲目撥打);?
對初中、高中升學政策(如中考改革、高考選科)有興趣,愿意學習,無經(jīng)驗可教,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;?
2、能站在初高中家長角度思考(如關(guān)注提分效率、孩子學習習慣),服務意識強,有責任心;?
熟練操作 Office 辦公軟件(制作方案 PPT、統(tǒng)計數(shù)據(jù))。?
【薪資福利】?
1、薪資:底薪 績效 超額提成 月度獎金,綜合 5k-10k;?
2、福利:五險一金 初高中組專屬培訓 員工子女初高中補習折扣
3、工作時間:周一周二雙休,周三至周末早九晚六(初高中家長咨詢高峰時段彈性加班可調(diào)休)
1、負責初中、高中段家長 / 學員接待(線下到校 線上電話 / 微信),精準挖掘需求:如中考學科沖刺、高考薄弱科提分、高中選課規(guī)劃、初高中銜接適應等;?
2、熟練講解初高中課程體系:包括分層班型(基礎補差類 / 拔高沖刺類 / 1v1 定制)、師資(5 年 初高中教學經(jīng)驗教師)、課程周期(學期班 / 寒暑假集訓)及收費標準,用真實案例(如 “高二數(shù)學從 70 分到 110 分”“中考英語沖刺提 18 分”)增強信任;?
3、針對初高中家長關(guān)注點(如升學政策、志愿填報建議),提供附加咨詢服務,定制個性化補習方案,推動課程銷售簽約;?
4、跟蹤未簽約初高中客戶(3 天內(nèi)首次回訪,重點跟進月考 / 期中前后需求高峰),協(xié)助已簽約學員完成報名、排班,定期回訪家長反饋學習進度;?
5、統(tǒng)計初高中組客戶轉(zhuǎn)化率、簽約金額等數(shù)據(jù),參與團隊復盤,優(yōu)化初高中課程銷售話術(shù)。?
【崗位要求?】
1、性格外向,敢主動溝通,不怯場,能接受初高中家長外呼跟進(目標明確,非盲目撥打);?
對初中、高中升學政策(如中考改革、高考選科)有興趣,愿意學習,無經(jīng)驗可教,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;?
2、能站在初高中家長角度思考(如關(guān)注提分效率、孩子學習習慣),服務意識強,有責任心;?
熟練操作 Office 辦公軟件(制作方案 PPT、統(tǒng)計數(shù)據(jù))。?
【薪資福利】?
1、薪資:底薪 績效 超額提成 月度獎金,綜合 5k-10k;?
2、福利:五險一金 初高中組專屬培訓 員工子女初高中補習折扣
3、工作時間:周一周二雙休,周三至周末早九晚六(初高中家長咨詢高峰時段彈性加班可調(diào)休)
工作地點
地址:銀川金鳳區(qū)銀川金鳳區(qū)悅海新天地購物廣場-B座寫字樓24層2407
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王莉HR
寧夏旭泰博明教育管理有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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悅海新天地B座
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
