人才發(fā)展主管(培訓(xùn)方向)
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展各項(xiàng)工作的落地實(shí)施和監(jiān)控,向人才發(fā)展負(fù)責(zé)人匯報(bào);
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部關(guān)鍵人才盤(pán)點(diǎn)和人才梯隊(duì)路徑建設(shè),并在項(xiàng)目進(jìn)行推廣;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)體系搭建,完善公司培訓(xùn)制度,并實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師與課程庫(kù)建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)、管理內(nèi)訓(xùn)師及豐富培訓(xùn)課程庫(kù);
5.負(fù)責(zé)總部人才發(fā)展事宜對(duì)接,總部人才制度、政策的宣貫和落地執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)人才發(fā)展相關(guān)會(huì)議的對(duì)接、協(xié)調(diào)、組織及主持,并跟進(jìn)相關(guān)決議;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人才發(fā)展相關(guān)的工作;
任職要求:
1.本科級(jí)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.2-4年企業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)或勞動(dòng)密集型行業(yè)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和公文撰寫(xiě)能力,具備活動(dòng)籌備和主持經(jīng)驗(yàn);
4.抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),思路清晰,結(jié)果導(dǎo)向;
1.負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展各項(xiàng)工作的落地實(shí)施和監(jiān)控,向人才發(fā)展負(fù)責(zé)人匯報(bào);
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部關(guān)鍵人才盤(pán)點(diǎn)和人才梯隊(duì)路徑建設(shè),并在項(xiàng)目進(jìn)行推廣;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)體系搭建,完善公司培訓(xùn)制度,并實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師與課程庫(kù)建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)、管理內(nèi)訓(xùn)師及豐富培訓(xùn)課程庫(kù);
5.負(fù)責(zé)總部人才發(fā)展事宜對(duì)接,總部人才制度、政策的宣貫和落地執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)人才發(fā)展相關(guān)會(huì)議的對(duì)接、協(xié)調(diào)、組織及主持,并跟進(jìn)相關(guān)決議;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人才發(fā)展相關(guān)的工作;
任職要求:
1.本科級(jí)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.2-4年企業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)或勞動(dòng)密集型行業(yè)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和公文撰寫(xiě)能力,具備活動(dòng)籌備和主持經(jīng)驗(yàn);
4.抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),思路清晰,結(jié)果導(dǎo)向;
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)中深國(guó)投(廣百?gòu)V場(chǎng))9樓
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職位發(fā)布者
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