央企 養(yǎng)老規(guī)劃師 雙休
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45周歲
2. 有愛(ài)心,耐心,性格開(kāi)朗,認(rèn)可養(yǎng)老保險(xiǎn)金融行業(yè)
3. 有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)服務(wù)工作,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度
2. 處理保單管理、理賠服務(wù)等工作
3. 根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方案。
薪資福利:
1. 綜合薪:崗位津貼(人才方案1000/3000/5000) 提成(10%-50%) 津貼(新人/管理/績(jī)效等),晉升后年薪可達(dá)15萬(wàn)-100萬(wàn),多勞多得,上不封頂
2. 彈性工作制
周一至周五彈性坐班(8:30-17:00),可不打下班卡,周末雙休 法定節(jié)假日 不加班!
3. 完善的免費(fèi)培訓(xùn)制度,公平公開(kāi)公正的晉升制度.晉升路徑:初級(jí)主管→高級(jí)主管→部門(mén)經(jīng)理→總監(jiān)
工作時(shí)間靈活不死板,歡迎喜歡旅游、自由有愛(ài)心,喜歡和中老年客戶(hù)打交道的小伙伴來(lái)投遞!
入司有師傅一對(duì)一帶,不用擔(dān)心不會(huì)。
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45周歲
2. 有愛(ài)心,耐心,性格開(kāi)朗,認(rèn)可養(yǎng)老保險(xiǎn)金融行業(yè)
3. 有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)服務(wù)工作,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度
2. 處理保單管理、理賠服務(wù)等工作
3. 根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方案。
薪資福利:
1. 綜合薪:崗位津貼(人才方案1000/3000/5000) 提成(10%-50%) 津貼(新人/管理/績(jī)效等),晉升后年薪可達(dá)15萬(wàn)-100萬(wàn),多勞多得,上不封頂
2. 彈性工作制
周一至周五彈性坐班(8:30-17:00),可不打下班卡,周末雙休 法定節(jié)假日 不加班!
3. 完善的免費(fèi)培訓(xùn)制度,公平公開(kāi)公正的晉升制度.晉升路徑:初級(jí)主管→高級(jí)主管→部門(mén)經(jīng)理→總監(jiān)
工作時(shí)間靈活不死板,歡迎喜歡旅游、自由有愛(ài)心,喜歡和中老年客戶(hù)打交道的小伙伴來(lái)投遞!
入司有師傅一對(duì)一帶,不用擔(dān)心不會(huì)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)浙江省杭州市上城區(qū)城星路59號(hào)(城星路地鐵站A2口步行290米)6樓
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊桃HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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國(guó)有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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2026-04-13 14:11:49
681人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
