銷(xiāo)售支持部經(jīng)理
17000-18000元
杭州
5年以上
本科
杭州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.協(xié)助分總制定分公司經(jīng)營(yíng)策略與方向;
2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定策略落地方案與實(shí)施步驟;
3.協(xié)助分總督促業(yè)務(wù)過(guò)程推進(jìn)實(shí)施,檢查工作結(jié)果;
4.協(xié)助各部門(mén)梳理與完善工作流程,為優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作與溝通打下基礎(chǔ),提升效率;
5.銷(xiāo)售分析,診斷分公司經(jīng)營(yíng)情況,為分總決策,業(yè)務(wù)改善提供前瞻性參考;
6.推進(jìn)組織建設(shè),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,為銷(xiāo)量可持續(xù)發(fā)展提供組織保障;
7.推進(jìn)業(yè)務(wù)管理工具開(kāi)發(fā),提升組織工作效率,促進(jìn)過(guò)程管理的可視化;
8.推進(jìn)業(yè)務(wù)終端(單元)能力建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)處理,溝通談判,規(guī)劃部署等能力;
9.市場(chǎng)巡查,商戶拜訪,工地/項(xiàng)目抽查,監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量;
10.監(jiān)督,促進(jìn)績(jī)效考核體系化建設(shè),推進(jìn)個(gè)人,團(tuán)隊(duì)與組織方向,目標(biāo),動(dòng)力上一致,完善業(yè)務(wù)監(jiān)督體系,激發(fā)組織活力;
11.跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,處理業(yè)務(wù)分歧,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié);
12.梳理部門(mén)分工與授權(quán),助推個(gè)人增值與價(jià)值實(shí)現(xiàn);
13.協(xié)助部門(mén)內(nèi)工作技能提升,監(jiān)督各職能崗位工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
14.完成分總交辦的其他事項(xiàng)。
2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定策略落地方案與實(shí)施步驟;
3.協(xié)助分總督促業(yè)務(wù)過(guò)程推進(jìn)實(shí)施,檢查工作結(jié)果;
4.協(xié)助各部門(mén)梳理與完善工作流程,為優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作與溝通打下基礎(chǔ),提升效率;
5.銷(xiāo)售分析,診斷分公司經(jīng)營(yíng)情況,為分總決策,業(yè)務(wù)改善提供前瞻性參考;
6.推進(jìn)組織建設(shè),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,為銷(xiāo)量可持續(xù)發(fā)展提供組織保障;
7.推進(jìn)業(yè)務(wù)管理工具開(kāi)發(fā),提升組織工作效率,促進(jìn)過(guò)程管理的可視化;
8.推進(jìn)業(yè)務(wù)終端(單元)能力建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)處理,溝通談判,規(guī)劃部署等能力;
9.市場(chǎng)巡查,商戶拜訪,工地/項(xiàng)目抽查,監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量;
10.監(jiān)督,促進(jìn)績(jī)效考核體系化建設(shè),推進(jìn)個(gè)人,團(tuán)隊(duì)與組織方向,目標(biāo),動(dòng)力上一致,完善業(yè)務(wù)監(jiān)督體系,激發(fā)組織活力;
11.跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,處理業(yè)務(wù)分歧,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié);
12.梳理部門(mén)分工與授權(quán),助推個(gè)人增值與價(jià)值實(shí)現(xiàn);
13.協(xié)助部門(mén)內(nèi)工作技能提升,監(jiān)督各職能崗位工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
14.完成分總交辦的其他事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)蔣村街道蔣村商務(wù)中心B2幢4樓402
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