部門一
崗位職責:
1.負責數據的核對,公司內數據系統(tǒng)操作;
2.制作收費單,按期收款開具發(fā)票;
3.重點客戶日常服務與對接;
4.與客戶對接溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1.人力資源相關專業(yè),1年以上相關工作經驗;
2.具備一定的工傷待遇、健康管理服務等知識儲備;
3.熟悉office辦公軟件應用,如EXCEL、PowerPoint等,有較好的文字功底;
4.溝通能力好,有責任心,有一定的抗壓能力。
部門二
工作內容:
1、 根據客服發(fā)出的增減員制作費用單;
2、 核對社保中心發(fā)出的預作費用核對、社保費用核對;
3、 通過公司業(yè)務系統(tǒng)發(fā)放工資及個稅申報 ;
4、 維護公司業(yè)務系統(tǒng),實現系統(tǒng)收費通知單金額與線下收費單金額一致;
5、 收支平衡核對,確保不少收、不漏收任何費用。
任職要求:
1、大專及以上學歷優(yōu)先,人力資源或相關專業(yè);
2、有較強的抗壓能力和溝通應變能力、服務意識、責任心強;
3、熟練使用Excel軟件,對VLOOKUP、if、嵌套等函數熟悉,有一定的數據分析能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業(yè)
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珠江新城金穗路3號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
