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一、崗位職責(zé)
1.采購體系搭建與優(yōu)化
依據(jù)GMP管理規(guī)定，嚴(yán)格評定供應(yīng)商資質(zhì)，建立并維護合格供應(yīng)商檔案。同時，完善采購制度、倉庫管理制度、出入庫管理制度、退貨制度以及人員管理制度等，確保物流管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。
2.預(yù)算與計劃編制
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，編制屬地采購倉儲年度預(yù)算，并結(jié)合生產(chǎn)計劃，精準(zhǔn)制定采購計劃，確保資源合理配置與成本有效控制。
3.物資申購管理
審核各部門物資申購需求申請，負(fù)責(zé)申購單的收集、整理與分類，確保物資采購的及時性和準(zhǔn)確性。
4.采購方案制定與執(zhí)行
深入市場調(diào)研，查找優(yōu)質(zhì)供貨渠道，通過貨比三家，與供應(yīng)商進行價格溝通確認(rèn)，制定科學(xué)合理的采購方案，并跟進相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批流程，確保采購活動的透明化與規(guī)范化。
5.固定資產(chǎn)采購管理
參與固定資產(chǎn)的選型工作，確定可靠的供貨渠道。組織供應(yīng)商、設(shè)備管理部門、需求部門進行技術(shù)參數(shù)確認(rèn)，并協(xié)同財務(wù)部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行固定資產(chǎn)價格溝通與談判，確保固定資產(chǎn)采購的性價比與合規(guī)性。
6.合同管理與商務(wù)談判
負(fù)責(zé)公司大金額合同的詢比價工作，主導(dǎo)商務(wù)談判，確保合同條款的合理性與合法性，完成合同簽訂流程，保障公司利益。
7.供應(yīng)商關(guān)系管理
持續(xù)開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，替換不良供應(yīng)商或作為備選，提升供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性。
8.倉儲管理及其他工作

二、任職要求
1.工作經(jīng)驗與學(xué)歷背景
本科及以上學(xué)歷，5年以上采購工作經(jīng)驗，其中2年以上藥企采購主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識與豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
2.專業(yè)知識與技能
熟悉采購、倉儲、?；?、GMP、運輸?shù)认嚓P(guān)環(huán)節(jié)的管理流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能夠高效處理復(fù)雜問題。
3.個人素質(zhì)
工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，確保各項工作任務(wù)的順利完成。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢