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工作職責:
1. 跟進RTM項目，協(xié)助建立城市分級的標準，推動經(jīng)銷商的規(guī)劃布局，拓展網(wǎng)點的深度分銷覆蓋；
2. 協(xié)助建立完善的經(jīng)銷商資格標準，優(yōu)化經(jīng)銷商開關戶流程，提高經(jīng)銷商的活躍率；
3. 渠道下沉工作的推進，并結合業(yè)務實際與區(qū)域共同制定改善計劃；
4. 結合渠道下沉工作，研究組織配置模型，搭建渠道下沉匹配的組織架構，并跟進其有效的落地執(zhí)行。
5. 跨部門平行溝通，協(xié)調跟部門資源投放，落實品牌推廣、渠道定制產(chǎn)品等項目落地，保障年度銷售達成;
6. 完成上級領導交辦的其他事項
任職資格:
1. 有一定的快消品經(jīng)驗，熟悉快消行業(yè)的相關業(yè)務流程執(zhí)行流程。
2. 數(shù)據(jù)分析能力，包括生意數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)。
3. 跨部門溝通和協(xié)調的能力。
4. 熟練使用辦公軟件，包括Words、Excel和PPT。