職位描述
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2025年智能云服務(wù)交付工程師招聘公告
一、招聘崗位簡介
1、崗位名稱:智能云服務(wù)交付工程師
2、工作地點(diǎn):寧夏中衛(wèi)市中寧縣
3、招聘人數(shù):10人
4、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)寬帶、固話、天翼高清、全屋WIFI、天翼看家及家庭DICT等設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)和服務(wù)等工作;
(2)負(fù)責(zé)本區(qū)域基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)資源看護(hù)及末端線路維護(hù)、障礙查修;
(3)負(fù)責(zé)為用戶提供安全、便攜、一站式家庭智能網(wǎng)絡(luò)服務(wù);
(4)負(fù)責(zé)所承包區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展以及維護(hù)維修等單位安排的其他工作。
二、待遇
1、本崗位薪酬:4000-10000元/月。
2、繳納社會保險(xiǎn)。
三、崗位要求
1、面向應(yīng)(往)屆大學(xué)生及社會成熟人才招聘;
2、具備登高證、電工證的人員優(yōu)先;具有通信運(yùn)營商維護(hù)或營銷工作經(jīng)歷的成熟人員優(yōu)先;
3、年齡35周歲及以下,城市區(qū)域需滿足大專及以上學(xué)歷,農(nóng)村區(qū)域可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。需身體健康、口齒清晰、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、掌握計(jì)算機(jī)或通信網(wǎng)絡(luò)知識,計(jì)算機(jī)或通信工程專業(yè)或者具有相關(guān)證書者優(yōu)先;
5、職業(yè)道德良好,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng);
6、試用期為1-2個(gè)月,試用期內(nèi)需考取登高證及低壓電工證。試用期結(jié)束,未取得登高證及低壓電工證,將不予錄用。
一、招聘崗位簡介
1、崗位名稱:智能云服務(wù)交付工程師
2、工作地點(diǎn):寧夏中衛(wèi)市中寧縣
3、招聘人數(shù):10人
4、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)寬帶、固話、天翼高清、全屋WIFI、天翼看家及家庭DICT等設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)和服務(wù)等工作;
(2)負(fù)責(zé)本區(qū)域基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)資源看護(hù)及末端線路維護(hù)、障礙查修;
(3)負(fù)責(zé)為用戶提供安全、便攜、一站式家庭智能網(wǎng)絡(luò)服務(wù);
(4)負(fù)責(zé)所承包區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展以及維護(hù)維修等單位安排的其他工作。
二、待遇
1、本崗位薪酬:4000-10000元/月。
2、繳納社會保險(xiǎn)。
三、崗位要求
1、面向應(yīng)(往)屆大學(xué)生及社會成熟人才招聘;
2、具備登高證、電工證的人員優(yōu)先;具有通信運(yùn)營商維護(hù)或營銷工作經(jīng)歷的成熟人員優(yōu)先;
3、年齡35周歲及以下,城市區(qū)域需滿足大專及以上學(xué)歷,農(nóng)村區(qū)域可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。需身體健康、口齒清晰、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、掌握計(jì)算機(jī)或通信網(wǎng)絡(luò)知識,計(jì)算機(jī)或通信工程專業(yè)或者具有相關(guān)證書者優(yōu)先;
5、職業(yè)道德良好,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng);
6、試用期為1-2個(gè)月,試用期內(nèi)需考取登高證及低壓電工證。試用期結(jié)束,未取得登高證及低壓電工證,將不予錄用。
工作地點(diǎn)
地址:中衛(wèi)中寧縣中衛(wèi)中寧縣中國電信(中寧營業(yè)廳)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江中通文博服務(wù)有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寧波市北侖區(qū)梅山鹽場1號辦公樓八號381室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 00:40:08
2712人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
