職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
1、建立維護符合國內(nèi)國外計算機化系統(tǒng)驗證和數(shù)據(jù)完整性的管理體系;
2、制定計算機化系統(tǒng)驗證計劃并協(xié)調(diào)完成工廠內(nèi)計算機化系統(tǒng)驗證活動;
3、起草、審核計算機化系統(tǒng)驗證方案和報告;
4、主導數(shù)據(jù)完整性改進相關活動;
5、主導計算機化系統(tǒng)風險評估、持續(xù)改進、確認計算機化系統(tǒng)驗證活動的合規(guī)高效;
6、參與計算機化系統(tǒng)驗證偏差調(diào)查及變更的處理;
7、參與相關系統(tǒng)的周期性回顧和定期審核等;
8、完成上級安排的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,自動化、計算機科學與技術、藥學、制藥工程、生物等相關專業(yè);
2、3年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)計算機化系統(tǒng)驗證QA相關工作經(jīng)驗;有無菌制劑或生物制藥企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉藥企計算機化系統(tǒng)驗證管理要求,熟悉國內(nèi)外確認和驗證相關法規(guī)要求;
4、較強的專業(yè)文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)組織能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;
5、有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作認真細致,原則性強。
薪酬福利:
1、正常班五天八小時,周末雙休并享受法定節(jié)假日;
2、入職即購買六險一金;購買補充醫(yī)療險;
3、自營放心食堂,提供免費工作餐及水果;
4、年終績效獎金及高溫補貼。
5、增加員工帶薪年假、職級假、生日假、考試假、家長會假等福利假期。
1、建立維護符合國內(nèi)國外計算機化系統(tǒng)驗證和數(shù)據(jù)完整性的管理體系;
2、制定計算機化系統(tǒng)驗證計劃并協(xié)調(diào)完成工廠內(nèi)計算機化系統(tǒng)驗證活動;
3、起草、審核計算機化系統(tǒng)驗證方案和報告;
4、主導數(shù)據(jù)完整性改進相關活動;
5、主導計算機化系統(tǒng)風險評估、持續(xù)改進、確認計算機化系統(tǒng)驗證活動的合規(guī)高效;
6、參與計算機化系統(tǒng)驗證偏差調(diào)查及變更的處理;
7、參與相關系統(tǒng)的周期性回顧和定期審核等;
8、完成上級安排的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,自動化、計算機科學與技術、藥學、制藥工程、生物等相關專業(yè);
2、3年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)計算機化系統(tǒng)驗證QA相關工作經(jīng)驗;有無菌制劑或生物制藥企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉藥企計算機化系統(tǒng)驗證管理要求,熟悉國內(nèi)外確認和驗證相關法規(guī)要求;
4、較強的專業(yè)文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)組織能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;
5、有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作認真細致,原則性強。
薪酬福利:
1、正常班五天八小時,周末雙休并享受法定節(jié)假日;
2、入職即購買六險一金;購買補充醫(yī)療險;
3、自營放心食堂,提供免費工作餐及水果;
4、年終績效獎金及高溫補貼。
5、增加員工帶薪年假、職級假、生日假、考試假、家長會假等福利假期。
工作地點
地址:高寶化妝品公司廣東華生元
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市華生元基因工程發(fā)展有限公司
-
制藥·生物工程
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
科技中一路7號
相似職位
-
行政助理 3000-6000元應屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司銀川分公司
-
招CNC/數(shù)控操作-月入12000(五險一金) 面議應屆畢業(yè)生 不限江蘇省眾大人力資源有限公司
-
人事專員 4000-6000元應屆畢業(yè)生 大專湖北楚天聯(lián)發(fā)路橋養(yǎng)護有限公司
-
石嘴山智家工程師 6000-10000元應屆畢業(yè)生 本科陜西省通信服務有限公司中天信息分公司
-
品質(zhì)經(jīng)理 面議應屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
-
學科校對(九大學科) 面議應屆畢業(yè)生 不限世紀天鴻教育科技股份有限公司

3年以上
大專
最近更新
589人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
