職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)分工安排,對預(yù)算目標達成進度進行督導、追蹤和指導,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)發(fā)展,完成分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)年度目標;
2.開拓、維護合作渠道關(guān)系,推動各業(yè)務(wù)板塊對應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)發(fā)展與項目方案,追蹤一線銷售團隊業(yè)務(wù)開展,提升銷售團隊產(chǎn)能,建立健全中支公司層面的渠道合作體系;
3.掌握中支公司當?shù)厥袌鲆痪€的產(chǎn)品需求和同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),提出團險渠道產(chǎn)品開發(fā)需求,制定支公司產(chǎn)品上市推廣計劃和推動方案并組織實施;
4.定期對中支公司人力發(fā)展情況追蹤和分析經(jīng)營業(yè)績,為團險渠道業(yè)務(wù)人員隊伍編制、考核等決策提供依據(jù);
5.嚴格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度,履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風險防范等職能,對其崗位職責范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔直接責任,確保各項行為合法合規(guī)。
任職要求:
1.40歲以下,全日制本科以上學歷;
2.具有保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)知識,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可適當放寬條件。
1.根據(jù)分工安排,對預(yù)算目標達成進度進行督導、追蹤和指導,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)發(fā)展,完成分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)年度目標;
2.開拓、維護合作渠道關(guān)系,推動各業(yè)務(wù)板塊對應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)發(fā)展與項目方案,追蹤一線銷售團隊業(yè)務(wù)開展,提升銷售團隊產(chǎn)能,建立健全中支公司層面的渠道合作體系;
3.掌握中支公司當?shù)厥袌鲆痪€的產(chǎn)品需求和同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),提出團險渠道產(chǎn)品開發(fā)需求,制定支公司產(chǎn)品上市推廣計劃和推動方案并組織實施;
4.定期對中支公司人力發(fā)展情況追蹤和分析經(jīng)營業(yè)績,為團險渠道業(yè)務(wù)人員隊伍編制、考核等決策提供依據(jù);
5.嚴格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度,履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風險防范等職能,對其崗位職責范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔直接責任,確保各項行為合法合規(guī)。
任職要求:
1.40歲以下,全日制本科以上學歷;
2.具有保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)知識,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可適當放寬條件。
工作地點
地址:肇慶端州區(qū)信安路五路4號中國太平洋保險大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
珠海/人..HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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天河區(qū)天河北路559號
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5年以上
本科
2026-03-20 14:24:16
2788人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
