職位描述
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一、崗位職責
1、根據(jù)部門的要求從事人力資源外包服務等相關性的工作;
2、熟練對接所分管客戶或雇員的新入職、辭職、續(xù)期、合同修改、社
保、公積金、工資等勞動事務工作;
3、根據(jù)公司要求從事文件、雇員資料等填寫、整理、收集與歸檔工作;
4、熟練應對客戶的基礎勞動事務工作對接;
5、能獨立完成客戶各項勞動基礎事務與相關人社、公積金中心等部門
對接;
6、對數(shù)據(jù)運算概念、政策對應能熟練掌握,為客戶解答政策咨詢;
7、完成業(yè)務往來追收款事務;
8、熟練掌握勞動法規(guī)政策,可獨立處理客戶基本勞動糾紛并提供可行
性方案;
9、根據(jù)人力數(shù)據(jù)及現(xiàn)行政策為客戶分析項目需求及提供可行性解決方
案。
10、可根據(jù)客戶的差異性籌劃專項服務的能力;
11、根據(jù)公司的規(guī)章制度以及 ISO9001:2008 質量驗證標準及據(jù)之建
立起的操作程序開展各項工作。
12、完成部門領導交辦的其他任務。
二、崗位要求
1、本科以上學歷,3 年以上同類工作經(jīng)驗,有人力資源外包服務經(jīng)驗。
2、熟練掌握 OFFICE 軟件操作;
3、具備扎實的人力資源管理知識;
4、具備較強的問題分析解決能力,組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能
力和抗壓能力;
5、具有基本的財務專業(yè)知識或行政知識、有人事管理知識或熟悉勞動
法規(guī)優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)部門的要求從事人力資源外包服務等相關性的工作;
2、熟練對接所分管客戶或雇員的新入職、辭職、續(xù)期、合同修改、社
保、公積金、工資等勞動事務工作;
3、根據(jù)公司要求從事文件、雇員資料等填寫、整理、收集與歸檔工作;
4、熟練應對客戶的基礎勞動事務工作對接;
5、能獨立完成客戶各項勞動基礎事務與相關人社、公積金中心等部門
對接;
6、對數(shù)據(jù)運算概念、政策對應能熟練掌握,為客戶解答政策咨詢;
7、完成業(yè)務往來追收款事務;
8、熟練掌握勞動法規(guī)政策,可獨立處理客戶基本勞動糾紛并提供可行
性方案;
9、根據(jù)人力數(shù)據(jù)及現(xiàn)行政策為客戶分析項目需求及提供可行性解決方
案。
10、可根據(jù)客戶的差異性籌劃專項服務的能力;
11、根據(jù)公司的規(guī)章制度以及 ISO9001:2008 質量驗證標準及據(jù)之建
立起的操作程序開展各項工作。
12、完成部門領導交辦的其他任務。
二、崗位要求
1、本科以上學歷,3 年以上同類工作經(jīng)驗,有人力資源外包服務經(jīng)驗。
2、熟練掌握 OFFICE 軟件操作;
3、具備扎實的人力資源管理知識;
4、具備較強的問題分析解決能力,組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能
力和抗壓能力;
5、具有基本的財務專業(yè)知識或行政知識、有人事管理知識或熟悉勞動
法規(guī)優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:固原原州區(qū)西湖路12號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Elli..HR
廣州友誼人力資源服務有限公司
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其他
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200-499人
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公司性質未知
-
越秀區(qū)西湖路12號廣百商務樓32層

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
