職位描述
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任職要求:
1、年齡要求:年齡35歲以下;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲管理(下午茶、零食、供餐)的相關(guān)工作流程;
4、技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設(shè)備;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,員工培訓(xùn)能力;
5、其他:抗壓性好責(zé)任感強(qiáng)、能適應(yīng)公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出,有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公區(qū)的各項(xiàng)目開業(yè)及運(yùn)營;
2、根據(jù)客戶提出的不同餐飲需求,尋求完善的解決方案;
3、根據(jù)供應(yīng)商現(xiàn)場運(yùn)營狀況、評估后期風(fēng)險(xiǎn)存在事宜;
4、每月針對餐飲部門日常運(yùn)行成果、及各項(xiàng)檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、計(jì)劃與發(fā)展、進(jìn)行全方位的月度報(bào)告及分析;
5、根據(jù)不同需求提供各種規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式、優(yōu)化提升片區(qū)服務(wù)質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)領(lǐng)班的KPI考核、評定、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作;
7、管理區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施管理統(tǒng)計(jì)統(tǒng)籌;
其他
10:00-19:00
薪酬10k-13K
14薪
1、年齡要求:年齡35歲以下;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲管理(下午茶、零食、供餐)的相關(guān)工作流程;
4、技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設(shè)備;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,員工培訓(xùn)能力;
5、其他:抗壓性好責(zé)任感強(qiáng)、能適應(yīng)公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出,有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公區(qū)的各項(xiàng)目開業(yè)及運(yùn)營;
2、根據(jù)客戶提出的不同餐飲需求,尋求完善的解決方案;
3、根據(jù)供應(yīng)商現(xiàn)場運(yùn)營狀況、評估后期風(fēng)險(xiǎn)存在事宜;
4、每月針對餐飲部門日常運(yùn)行成果、及各項(xiàng)檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、計(jì)劃與發(fā)展、進(jìn)行全方位的月度報(bào)告及分析;
5、根據(jù)不同需求提供各種規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式、優(yōu)化提升片區(qū)服務(wù)質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)領(lǐng)班的KPI考核、評定、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作;
7、管理區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施管理統(tǒng)計(jì)統(tǒng)籌;
其他
10:00-19:00
薪酬10k-13K
14薪
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)四川天府新區(qū)四川成都市雙流區(qū)天府大道
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
中航物業(yè)..HR
中航物業(yè)管理有限公司
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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)振華路163號中航城飛亞達(dá)大廈西9樓
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3年以上
大專
最近更新
1979人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
