職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實施員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù);
2. 參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度及流程,以確保人事活動的順暢進(jìn)行;
3. 參與招聘流程,篩選簡歷,組織和評估面試候選人;
4. 維護(hù)員工關(guān)系,處理員工的咨詢和反饋,協(xié)助解決勞動糾紛;
5. 管理員工檔案,包括信息的更新和維護(hù)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
2. 熟悉辦公軟件的使用,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析;
3. 能夠獨立處理和解決員工關(guān)系和勞動糾紛相關(guān)問題;
4. 對人力資源管理流程有良好的理解和實踐經(jīng)驗。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:濰坊寒亭區(qū)寒亭區(qū)中南高科濰坊鳶都匯智產(chǎn)業(yè)園91號樓山東滬工閥門制造股份有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士HR
山東滬工閥門制造股份有限公司
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制造業(yè)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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泰祥街文化路交叉路口中南高科產(chǎn)業(yè)園91號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-13 12:13:48
625人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
