職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、 全面負(fù)責(zé)MINISO LAND門店?duì)I運(yùn)管理,理解并落地品牌戰(zhàn)略;
2、 制定門店工作計(jì)劃并分配業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績,實(shí)現(xiàn)門店盈利;
3、 根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),做好人、貨、場管理;
4、 負(fù)責(zé)門店人員的選拔和考評,保證門店人員配置,建設(shè)門店人員梯隊(duì),帶教門店人員并監(jiān)督工作開展情況;
5、 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,維護(hù)良好的門店形象,確保店鋪工作有序進(jìn)行。
【任職資格】
1、 大專以上學(xué)歷,***;
2、 三年以上零售大賣場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、 戰(zhàn)斗力超強(qiáng),堅(jiān)持長期主義,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、 較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺,能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【福利待遇】
1、 綜合工資可達(dá)12000-18000元/月:底薪 業(yè)績月度考核獎金 全勤獎100元/月 盤點(diǎn)加班費(fèi) 陳列加班費(fèi)等;
2、 提供優(yōu)質(zhì)免費(fèi)員工宿舍,拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨暀C(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等);
3、 工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎金,法定節(jié)日出勤享受三薪,五險(xiǎn)一金;
4、 每月舉行一次員工聚餐活動。
1、 全面負(fù)責(zé)MINISO LAND門店?duì)I運(yùn)管理,理解并落地品牌戰(zhàn)略;
2、 制定門店工作計(jì)劃并分配業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績,實(shí)現(xiàn)門店盈利;
3、 根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),做好人、貨、場管理;
4、 負(fù)責(zé)門店人員的選拔和考評,保證門店人員配置,建設(shè)門店人員梯隊(duì),帶教門店人員并監(jiān)督工作開展情況;
5、 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,維護(hù)良好的門店形象,確保店鋪工作有序進(jìn)行。
【任職資格】
1、 大專以上學(xué)歷,***;
2、 三年以上零售大賣場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、 戰(zhàn)斗力超強(qiáng),堅(jiān)持長期主義,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、 較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺,能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【福利待遇】
1、 綜合工資可達(dá)12000-18000元/月:底薪 業(yè)績月度考核獎金 全勤獎100元/月 盤點(diǎn)加班費(fèi) 陳列加班費(fèi)等;
2、 提供優(yōu)質(zhì)免費(fèi)員工宿舍,拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨暀C(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等);
3、 工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎金,法定節(jié)日出勤享受三薪,五險(xiǎn)一金;
4、 每月舉行一次員工聚餐活動。
工作地點(diǎn)
地址:成都大邑縣夫子廟
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
