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數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1. 復(fù)雜指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與落地 ○ 主導(dǎo)搭建業(yè)務(wù)線核心指標(biāo)體系(如招生/教學(xué)/營管/人效等),定義業(yè)務(wù)目標(biāo)與數(shù)據(jù)指標(biāo)的映射關(guān)系,確保指標(biāo)邏輯清晰、可量化、可追蹤; ○ 梳理跨部門/跨系統(tǒng)的指標(biāo)口徑、計(jì)算邏輯及數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)范,推動數(shù)據(jù)治理與標(biāo)準(zhǔn)化落地; ○ 針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如轉(zhuǎn)化漏斗異常、ROI評估困難等)設(shè)計(jì)專項(xiàng)分析框架,輸出可落地的優(yōu)化方案。 2. 數(shù)據(jù)報(bào)表與分析產(chǎn)品設(shè)計(jì) ○ 根據(jù)業(yè)務(wù)場景需求,設(shè)計(jì)高價(jià)值數(shù)據(jù)報(bào)表及看板、動態(tài)報(bào)表及分析工具,提升決策效率; ○ 結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)實(shí)時(shí)/離線分析模型,支持日報(bào)、周報(bào)、專項(xiàng)分析等多維度數(shù)據(jù)輸出; ○ 通過用戶旅程分析、歸因模型等方法,構(gòu)建業(yè)務(wù)健康度診斷體系,驅(qū)動業(yè)務(wù)閉環(huán)優(yōu)化。 3. 業(yè)務(wù)深度協(xié)同與價(jià)值輸出 ○ 深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,基于數(shù)據(jù)洞察提供業(yè)務(wù)策略建議(如市場策略、產(chǎn)品迭代方向等); ○ 與業(yè)務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,推動需求優(yōu)先級排序及落地; ○ 定期輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,提煉關(guān)鍵結(jié)論并推動業(yè)務(wù)側(cè)行動。 4. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與創(chuàng)新 ○ 持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值場景(如預(yù)測模型、智能診斷工具等); ○ 探索前沿技術(shù)(如AI 數(shù)據(jù)分析、實(shí)時(shí)計(jì)算等)在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用,提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品競爭力。 任職要求: ● 業(yè)務(wù)理解力: ○ 具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)/教育/連鎖零售等業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對用戶增長、流量變現(xiàn)、運(yùn)營效率等場景有深刻認(rèn)知; ○ 能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)語言,善于從業(yè)務(wù)目標(biāo)倒推數(shù)據(jù)需求。 ● 指標(biāo)體系設(shè)計(jì)能力: ○ 精通指標(biāo)體系搭建方法論,有從0到1設(shè)計(jì)復(fù)雜業(yè)務(wù)指標(biāo)(如LTV、GMV歸因、用戶體驗(yàn)指標(biāo)等)的成功經(jīng)驗(yàn); ○ 熟悉數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、ETL流程及數(shù)據(jù)倉庫分層邏輯,能主導(dǎo)指標(biāo)口徑對齊及數(shù)據(jù)質(zhì)量治理。 ● 分析與產(chǎn)品化能力: ○ 熟練使用SQL、Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,精通觀遠(yuǎn)BI/Tableau/Power BI/Quick BI等可視化工具; ○ 具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成需求文檔(PRD)撰寫及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)。 ● 加分項(xiàng)*: ● 具備用戶行為分析、A/B測試、歸因分析等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); ● 熟悉Hadoop/Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù),或?qū)C(jī)器學(xué)習(xí)在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); ● 有獨(dú)立負(fù)責(zé)千萬級DAU/交易額業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ● 軟性素質(zhì)*: ● 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力及項(xiàng)目管理能力; ● 對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,善于從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵結(jié)論; ● 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新技術(shù)、新方法保持開放態(tài)度。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:嘉定區(qū)萬達(dá)廣場(上海江橋店)4F
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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