職位描述
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崗位職責(zé):
1、公司精益生產(chǎn)體系完善,進(jìn)行精益體系評價,推進(jìn)體系成熟度提升;
2、公司精益戰(zhàn)略舉措規(guī)劃和落地;
3、主導(dǎo)跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)改善項目,支持業(yè)務(wù)改善活動(包含但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場、供應(yīng)商、計劃采購);
4、支持精益人才培養(yǎng),精益課程開發(fā)、精益氛圍營造等活動。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟練掌握多個精益改善技能,如戰(zhàn)略規(guī)劃、價值流分析、拉動生產(chǎn)、快速換型、日常管理、問題解決等;
3、具有較出色的結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力和跨部門溝通能力,思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn);
4、具有精益管理理念及持續(xù)改善意識。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 13:38:29
2523人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
