職位描述
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崗位職責:
1.負責對內對外溝通,進行前期調研,制定系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃和業(yè)務流程分析,輸出詳盡的調研報告;
2.深入理解用戶需求,提出創(chuàng)新的產品設想和解決方案,執(zhí)行概要和詳細需求分析,設計并制作頁面原型;
3.編寫功能說明書、業(yè)務流程圖等需求分析文檔,制作面向開發(fā)團隊和產品經(jīng)理的高標準需求規(guī)格說明書。
4.負責需求的確認工作,向團隊成員清晰講解需求,并提供必要的答疑支持
5.執(zhí)行用戶驗收測試(UAT),確保設計和開發(fā)成果滿足既定需求。
6.負責編制用戶操作手冊和培訓材料,組織產品上線前的用戶培訓。
7.參與開發(fā)成果的驗收評審,為產品研發(fā)團隊提供業(yè)務知識和支持。
8.負責管理需求變更,確保變更的合理性和可控性,并跟蹤變更實施情況。
9.承擔項目或部門分配的其他相關工作,遵守公司及部門的規(guī)定和要求。
10.在需求收集和分析過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,并將問題合理閉環(huán)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、精通需求分析方法和技巧,熟練使用Axure、PPT、Word、Visio等工具,具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力,有明確的產品設計理念。
3、 溝通能力強,能夠準確收集客戶需求,并向客戶清晰描述設計思路。
4、自主學習能力強,主動學習業(yè)務知識,具有高度的責任心和團隊精神,能夠承擔壓力、接受挑戰(zhàn)。
5、有電力行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先,包括電力調度,電力生產,電力營銷和電力交易等業(yè)務。
1.負責對內對外溝通,進行前期調研,制定系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃和業(yè)務流程分析,輸出詳盡的調研報告;
2.深入理解用戶需求,提出創(chuàng)新的產品設想和解決方案,執(zhí)行概要和詳細需求分析,設計并制作頁面原型;
3.編寫功能說明書、業(yè)務流程圖等需求分析文檔,制作面向開發(fā)團隊和產品經(jīng)理的高標準需求規(guī)格說明書。
4.負責需求的確認工作,向團隊成員清晰講解需求,并提供必要的答疑支持
5.執(zhí)行用戶驗收測試(UAT),確保設計和開發(fā)成果滿足既定需求。
6.負責編制用戶操作手冊和培訓材料,組織產品上線前的用戶培訓。
7.參與開發(fā)成果的驗收評審,為產品研發(fā)團隊提供業(yè)務知識和支持。
8.負責管理需求變更,確保變更的合理性和可控性,并跟蹤變更實施情況。
9.承擔項目或部門分配的其他相關工作,遵守公司及部門的規(guī)定和要求。
10.在需求收集和分析過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,并將問題合理閉環(huán)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、精通需求分析方法和技巧,熟練使用Axure、PPT、Word、Visio等工具,具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力,有明確的產品設計理念。
3、 溝通能力強,能夠準確收集客戶需求,并向客戶清晰描述設計思路。
4、自主學習能力強,主動學習業(yè)務知識,具有高度的責任心和團隊精神,能夠承擔壓力、接受挑戰(zhàn)。
5、有電力行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先,包括電力調度,電力生產,電力營銷和電力交易等業(yè)務。
工作地點
地址:濰坊濰城區(qū)科匯金谷四街10號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
杜香林/..HR
廣州海頤軟件有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡設備
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
