應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述:
1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力；
2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐；
3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率；
4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。
任職要求:
大學(xué)本科及以上；
年齡在35歲以下；
原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)黃浦區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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新華東街45號
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