職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)計劃;
2、組織并實施各類內(nèi)部培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
3、跟蹤評估培訓(xùn)成果,并根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)方案;
4、與各部門溝通協(xié)作,了解培訓(xùn)需求,提供定制化的培訓(xùn)解決方案;
5、管理培訓(xùn)資源,包括但不限于培訓(xùn)材料、講師等資源的調(diào)配。
崗位要求:
1、具備大型制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)流程和方法;
2、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力及解決問題的能力;
4、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、具有中級以上職稱或同等水平者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))蕪湖-弋江區(qū)安徽得壹能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-06 16:54:06
2498人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
