溫州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
(物料計(jì)劃主管)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)計(jì)劃下發(fā)的訂單制定物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃; 2.跟進(jìn)追蹤物料的交期; 3.控制材料的庫(kù)存水平,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 4.分析呆滯物料產(chǎn)生原因,并進(jìn)行合理處置; 5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物料規(guī)劃,并跟進(jìn)Trail Run進(jìn)度; 6.負(fù)責(zé)對(duì)接倉(cāng)管員完成到料情況、報(bào)檢進(jìn)度、入庫(kù)進(jìn)度及消耗情況; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.技能要求:熟練使用office辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力佳; 3.其他要求:具備ERP系統(tǒng)進(jìn)行訂單和物料計(jì)劃管理的經(jīng)驗(yàn)。
(物料計(jì)劃資深主管)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)計(jì)劃下發(fā)的訂單制定物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃; 2.跟進(jìn)追蹤物料的交期; 3.控制材料的庫(kù)存水平,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 4.分析呆滯物料產(chǎn)生原因,并進(jìn)行合理處置; 5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物料規(guī)劃,并跟進(jìn)Trail Run進(jìn)度; 6.負(fù)責(zé)安排下屬物料計(jì)劃主管的工作內(nèi)容并監(jiān)督、考核; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.技能要求:熟練使用office辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力佳; 3.其他要求:具備ERP系統(tǒng)進(jìn)行訂單和物料計(jì)劃管理的經(jīng)驗(yàn)。 三、崗位待遇: 【薪資福利】豐厚的薪資待遇,繳五險(xiǎn)一金。 【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品,保障員工基本生活需要。 【休假福利】帶薪休假,往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)由公司承擔(dān)。 【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計(jì)劃及晉升通道。 【健康保障】安排員工年度健康體檢。 【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動(dòng)等。 薪資具體面議。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江
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儲(chǔ)備主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
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人保財(cái)險(xiǎn)-寧夏分公司-其他類(lèi)-非車(chē)險(xiǎn)理賠崗-2025法人銷(xiāo)售和非車(chē)險(xiǎn)理賠專(zhuān)項(xiàng)招聘(銀川)(J7210 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧夏回族自治區(qū)分公司
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紅酒主管(薪資面議) 20000-40000元2年以上 本科中財(cái)招商投資集團(tuán)
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運(yùn)營(yíng)管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車(chē)股份有限公司
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大型貨輪直招隨船員工餐廚師 10000-16000元不限 不限海南中運(yùn)海海事管理集團(tuán)有限公司
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2026屆管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧夏分公司

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