職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司及部門年度目標,安排制劑研發(fā)團隊工作,擬定小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)項目計劃方案,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程,對項目的完成質量負責;
2、把握小分子創(chuàng)新藥制劑技術研究發(fā)展趨勢和技術市場動態(tài);
3、負責解決制劑技術難題和組織力量技術攻關,并進行技術指導、技術培訓和技術交流等;
4、負責創(chuàng)新藥制劑研究相關申報資料的整理工作,對申報資料、原始記錄等進行真實性、完整性、準確性檢查和審核;
5、負責制劑項目試驗所需設備,物料采購的審核和報批;
6、負責對制劑團隊下屬人員的績效管理和團隊建設以及相關規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。
任職要求:
1、藥劑學相關專業(yè),博士及以上學歷;
2、10年以上小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、精通行業(yè)內的最新研究方法,把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,精通制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié);
4、熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術要求。
1、根據(jù)公司及部門年度目標,安排制劑研發(fā)團隊工作,擬定小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)項目計劃方案,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程,對項目的完成質量負責;
2、把握小分子創(chuàng)新藥制劑技術研究發(fā)展趨勢和技術市場動態(tài);
3、負責解決制劑技術難題和組織力量技術攻關,并進行技術指導、技術培訓和技術交流等;
4、負責創(chuàng)新藥制劑研究相關申報資料的整理工作,對申報資料、原始記錄等進行真實性、完整性、準確性檢查和審核;
5、負責制劑項目試驗所需設備,物料采購的審核和報批;
6、負責對制劑團隊下屬人員的績效管理和團隊建設以及相關規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。
任職要求:
1、藥劑學相關專業(yè),博士及以上學歷;
2、10年以上小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、精通行業(yè)內的最新研究方法,把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,精通制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié);
4、熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術要求。
工作地點
地址:成都金牛區(qū)康弘藥業(yè)(蜀西路)108號
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職位發(fā)布者
楊老師HR
成都康弘藥業(yè)集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內上市公司
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蜀西路108號
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10年以上
博士
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
