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【工作職責】
1、測試體系設計與優(yōu)化
PON網(wǎng)絡需求分析及測試工具鏈方向：負責寬帶接入產(chǎn)品測試領域的整體規(guī)劃，根據(jù)產(chǎn)品路線圖和業(yè)務需求，制定詳細且合理的測試策略與計劃，確保測試工作的全面性和有效性。
2、測試質量提升
復雜問題攻關、偶現(xiàn)問題復現(xiàn)：組織和協(xié)調跨部門的測試活動，與開發(fā)、產(chǎn)品、運維等團隊緊密合作，確保產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)的質量把控，及時發(fā)現(xiàn)并推動解決項目中的問題和風險。
3、團隊技術指導
指導和培訓測試團隊成員：提升團隊整體技術水平和測試能力，幫助解決工作中遇到的技術難題。
【任職要求】
1、教育背景：通信、計算機等相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：有豐富的測試項目管理經(jīng)驗，具備五年以上運營商通信類產(chǎn)品測試工作經(jīng)歷，熟悉寬帶接入技術和相關標準。
3、專業(yè)知識：
1)精通網(wǎng)絡測試技術，包括但不限于網(wǎng)絡拓撲搭建、網(wǎng)絡協(xié)議分析、性能測試工具使用等；
2)具備編寫測試腳本/框架的能力，能夠提高測試效率和覆蓋率；
3)熟練使用常見的測試管理工具和缺陷跟蹤工具，能夠對測試過程和結果進行有效的管理和跟蹤。
4、技能要求：
1)具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速定位和解決測試過程中出現(xiàn)的各種問題，尤其是復雜的網(wǎng)絡故障和性能問題
2)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)調，推動項目順利進行
3)具有強烈的學習意愿和創(chuàng)新精神，能夠及時關注行業(yè)***和發(fā)展趨勢，不斷學習和引入新的測試理念和方法，提升測試團隊的競爭力。

個性特征：擁有良好的工作態(tài)度和服務敬業(yè)精神；積極向上，具有團隊合作精神；溝通表達能力強，能適應全球出差。